Communication, le but et le contenu d'un magazine du personnel

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De nombreuses grandes entreprises donnent un magazine du personnel pour leurs employés et retraités. Donc de ?? la maison qui tombent régulièrement dans le bus vise à renforcer le lien entre l'entreprise et le personnel ainsi que la solidarité entre collègues. Mais puisque tant le membre du personnel de ?? est également est la voix du conseil veut objectivité manque parfois. Le magazine du personnel montre toujours un outil de communication interne important pour de nombreuses grandes entreprises, malgré la concurrence de l'intranet. Beaucoup employeur de toute balance envoie son personnel chaque année plusieurs fois son propre magazine du personnel, qui comprennent toutes sortes d'annonces de la société dans les changements de personnel seront annoncés à l'ensemble du personnel. Il ya souvent aussi une section qui donne le conseil ?? s z vision du présent et du futur. Bien sûr, ce serait nouvelles par courriel ou intranet peut se propager, mais un message sur papier est lu avec attention et plus de repos. Un autre avantage est que non seulement l'employé reçoit certaines informations mais aussi le reste de la famille. En général, le partenaire est intéressé dans l'entreprise et les moyens de subsistance des autres. Et ce est aussi agréable de temps en temps pour garder une question intéressante pour plus tard, peut-être à cause de ce morceau de votre nav 25e anniversaire avec la société.

Personnel Nouvelles

Bien que les changements de personnel de la section et des faits de personnel habituellement seulement quelque part dans le milieu ou la fin de la lame se trouve, ce est toujours pour la plupart des retraités et des employés de la page où il regarde d'abord. Chacun est finalement intéressé par le sort de ses compatriotes ?? s. La section pertinente est naturellement divisé en:
  • Nouvelles privées: mariages, anniversaires, les naissances, les malades chroniques, etc.
  • Société nouvelles concernant des individus spécifiques, tels que: anniversaires argent, les entrées, les sorties, les diplômés, les transferts.

Collègues départ

Une question sensible apparaît souvent comme la publication honnête de licenciements et départ forcé. Notamment dans les grandes réorganisations, la réduction des effectifs, etc. apparaît sous "sorti du service« souvent être levées temporairement.

Travaux

Rapports des œuvres sont bien sûr directement sans attendre envoyé au personnel, mais l'information globale de cours peuvent se propager par le magazine du personnel, et les choses peuvent être expliquées dans le membre du personnel qui se sentait bien à l'emprunt.

Les ministères et les individus à l'honneur

Le magazine du personnel est bien sûr idéale pour apprendre à connaître d'autres personnes ou d'autres ministères. Quels sont-ils et qui sont ces collègues. A rien de plus amusant de prendre un coup d'oeil dans la vie privée des autres ?? s de nombreuses années de travail dans l'entreprise, de sorte que nous arrivons à connaître et à apprécier le côté moins commerciale de ces personnes. Le magazine du personnel démolit cette façon toutes les barrières entre les personnes départements.

De grands changements

Un membre du personnel est un très bon moyen pour la gestion pour le déroulement d'une vision, de la politique, de nouveaux projets dans le pipeline, cibles manquer non plus. Mais actions majeures ou des projets qui ont un effet à court terme est souvent important d'être bien connu. Comme un magazine du personnel atteint tout le monde et lire, y compris la compétition, il est logique qu'il ya une certaine transcrit commun. Néanmoins, ces informations augmente le sentiment d'appartenance.

Réorganisations

Les employés qui opportune et bien informés, se sentent le respectaient. Vous n'êtes pas sûr au sujet des réorganisations La société gère plus de risque augmente l'absentéisme. Une gestion raisonnée informe son personnel en temps aussi par le membre du personnel pour lever les incertitudes. Également à éliminer les rumeurs et se assurer que tout le monde entend la même histoire.

L'état-major

Bien sûr, des sorties d'entreprise, et l'klaverjasavonden Sinterklaas par le personnel communiquées par le magazine du personnel. Cela vaut non seulement pour les annonces, mais aussi des rapports fascinants après.

Favors

Le magazine du personnel est également un espace pour être donnée au personnel qui a quelque chose à communiquer, tels remercié maladie, des anniversaires ou d'autres questions.

Mort

Le membre du personnel est enfin aussi le lieu où nous nous souvenons des anciens employés retraités, qui ont toujours les yeux fermés.
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