Communication: Lorsque des conflits se produisent?

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Nous prenons un regard sur les types de questions de partenariat et la façon dont vous gérez votre partenaire de communication. Nous considérons règlement du conflit erronée et souvent irréfléchie dans une relation de partenariat. Maintenant, nous sommes intéressés dans des situations où les conflits se produisent.

Nos considérations se appliquent relations interpersonnelles dans le partenariat. Nous traitons maintenant avec le genre de la communication en général et en particulier, mais aussi avec la personnalité avec ses caractéristiques spécifiques, à savoir idées craintes, les espoirs, les désirs de suggérer quelques-uns.

La personnalité des deux parties en conflit joue un rôle crucial dans la conception de sa communication. Nous non seulement enregistrons processus schématiques, mais qui sont examinées à la lumière des circonstances particulières de chaque personnalité.

Structure de la communication - réglages fréquemment conflits
Certains de ce qui apparaît dans la liste, nous avons déjà indiqué. La plupart, cependant, nécessite un examen plus approfondi. Je vous donne la liste des méthodes de communication qui ne prétend pas être exhaustive, une sélection de ressources.

  • Éviter les conflits
  • Vous cherchez une solution "à l'amiable"
  • Recherche d'un compromis
  • Simple appliquer leurs propres objectifs à la pointe de l'escalade
  • Simple appliquer leurs propres objectifs avec l'escalade
  • Techniques allaitantes
  • Retenant autour
  • Recherche de "alliés"
  • Recherche de "boucs émissaires"
  • Cachant conflits
  • Conflits suspects où il n'y en a pas
  • Garage d'hostilité dans d'autres

Ce est beaucoup. Une grande partie de ce est l'un ou l'autre sera au courant, un autre peut être neuf ou pas au moins été dans le champ de vision. On peut imaginer que le choix des techniques de communication dessiner certains aspects du caractère responsable,

On va maintenant une liste de quelques sujets qui sont à blâmer pour notre communication et notre comportement. Pour en savoir plus tard. Cela peut être beaucoup mieux illustrer par des exemples concrets. Ici, je tiens à attirer votre attention sur un point de vue particulier.

Communication: Explorer les motifs pour les techniques de combat sélectionnés
Ce est une question importante. Ce ne est pas grave si ce est à propos de vous et essayer de comprendre vos propres dessins, ou dans d'autres soupçonner certains motifs. Dans ce dernier, mais vous devriez être très prudent, parce que vos propres distorsions peuvent tout à fait nous égarer.

Une étude réaliste des motifs de rendre possible, on devrait être en mesure d'évaluer la personnalité de la personne concernée bonne. Cela inclut une bonne quantité d'effort et de l'expertise. Donc, pas de communication sur le modèle de "coups rapides psychologiques vulgaires de la hanche», comme un cow-boy, mais Elicit prudent et évaluer.

Il faut visiter un groupe d'auto-expérience doit pas être, peut-être oui, vous pouvez également obtenir de l'information par d'autres moyens. Dans ce contexte, je renvoie à mon livre: «Le projet de l'ego - forger le caractère« hors. Puisque vous avez beaucoup de lecture, peut apprendre beaucoup de choses, peut trouver des moyens de développement personnel.

Nous allons maintenant discuter de certains des motifs possibles.

Type de communication - des motifs de mes techniques de combat

  • Peau mince
  • Vulnérabilité
  • Sensibilité
  • Dogmatisme
  • Jähzornattacken
  • Manque d'émotions Steuerungsfähikeit
  • Anxiété
  • Rectitude
  • Égoïsme
  • Le manque de capacité de percevoir l'autre avec ses besoins, peurs, les soucis, etc.

Cette énumération des formes de communication devrait nous faire réfléchie - ils ne sont pas tout ce que rare. Peut-être que nous savons une chose ou deux de ma propre expérience, si ce ne est avec nous, mais peut-être de l'environnement social?

Communication: propres capacités et de la recherche de motivation
Voici une chose ou deux. Vous pouvez remarquer que pas tous les biens qui sont énumérés ici est perçu par vous comme un sujet inquiétant. Cela soulève la question de savoir comment nous sommes bons dans la capacité de l'évaluation de certaines pratiques dans le contexte d'une relation. Ce est ainsi que vous affichez en toute sécurité très important pour la conception de la communication.

Communication: la capacité d'introspection et d'analyse propre autocritique
Afin de rendre eux-mêmes deviennent l'objet d'un examen critique, nous devons avoir la capacité d'introspection. Cela signifie que nous sommes prêts et capables de remettre en question une grande partie de nos pensées et nos actions, même pas à faire confiance à leurs propres sentiments pour toujours.

Ce ne est pas facile, mais cela signifie que nous nous interrogeons sur nos propres actions dans les communications critiques. Les chutes certainement pas facile - Personne ne aime les anomalies constatées en eux-mêmes, mais invite en récompense un design plus mature de notre communication et donc la relation ..

Vue autocritique dans le cadre d'un conflit dans le partenariat: Communication
Ce est souvent un gros problème, parce que, évidemment, nous accrochés ensemble pour le point de vue de ce que l'on ne peut être remise en cause. Nous insistons sur votre point de vue et attendons changer dans l'autre. Comme il n'y a aucune volonté d'auto-évaluation critique.

Cela signifie une forme rigide de la communication, sans une approche à la résolution des conflits. Ce doit être appris dans un tel cas seulement.

Communication: évaluation du partenaire dans une situation de conflit
Ce ne est pas toujours facile de juger les autres à droite à un point de vue critique. Entièrement problématique ce est en reconnaissance de leur propre partenaire, car ici jouer un certain nombre de facteurs impliqués qui conduisent à une distorsion significative de caractère et le motif spectre, par la manière aussi de votre propre. Cela signifie que la communication est tout sauf la résolution de conflits.

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