Compétences afin de fournir personnalisés pour les personnes atteintes de démence

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Quelles sont les compétences d'un soignant ou un superviseur nécessaires pour fournir personnalisée dans le traitement de la démence? En plus de connaissances acquises pendant la formation, l'expérience acquise en travaillant avec des personnes atteintes de démence, l'ouverture, la créativité, la flexibilité et la capacité d'observer des compétences critiques à ses clients dont les fonctions du cerveau sont touchés important de fournir un travail personnalisé. Comment sont les connaissances, l'expérience, la créativité, sens de l'observation, l'ouverture et la flexibilité de passer?

Compétences: quels sont-ils?

Les compétences sont les compétences, les qualités que quelqu'un, habituellement un employé, peut se développer ou se sont développées pour bien faire son travail. Un musicien doit tenir exemple sage et avoir le rythme. Un charpentier devrait être capable de mesurer, entre autres choses, le sciage, le martelage et rabotage

Être compétent dans les soins pour les personnes atteintes de démence

Mais que peut importe qui qui veut offrir des soins de qualité aux personnes atteintes de démence? Je crois que ce sont les compétences ou les qualités clés:
  • franchise
  • flexibilité
  • créativité
  • savoir-faire
  • expérience
  • pouvoirs d'observation

L'ouverture et la qualité

Pour utiliser correctement démente personnes âgées d'aller est une compétence de l'ouverture nécessaire au travail. Chaque fois qu'un employé doit être prêt à re-regarder la personne atteinte de démence. Encore une fois, car de jour en jour, d'heure en heure peut changer le comportement et l'humeur d'un client. Mais aussi de mois en mois, car la démence est un processus, le résultat d'une maladie progressive.

Flexibilité et la compétence

Parce que le comportement, l'humeur et la capacité des personnes qui dément toujours changeantes, il est évidemment important d'ajuster votre fonction au travail dans une maison de soins infirmiers, les soins à domicile ou d'obtenir ailleurs. Incidemment, cela ne signifie pas que vous
"Les vents devraient souffler! Les personnes qui ont besoin de démence sont également la structure. En outre, vous les tenez, si vous êtes cohérent dans ce que vous dites et ce que vous faites. Alors? Donc, vous devez détenir et se déplacer le long axe fixe! Comme quelqu'un qui est le ski et le must slalom. Vous allez aussi loin que possible de A à Z, mais vous êtes capables et désireux de faire quelques tours, ce que vous dites et ce que vous faites!

Créativité dans le fonctionnement au travail
La créativité est aussi une compétence requise, si vous voulez bien performer dans le soin des patients atteints de démence.
La pratique quotidienne montre que il ya tellement de situations différentes de le faire à la norme ne peut certainement pas.
Créativité ici ne signifie donc pas à bricoler ou artistique ... Mais originaux, de proposer des solutions originales dans la direction, le soutien de la personne atteinte de démence.

Expertise dans l'exécution d'une fonction
De toute évidence, la connaissance est indispensable. Vous devez savoir ce que la démence peut avoir des conséquences. Cela vous rend comportement «incompréhensible», pouvez comprendre. Cela signifie que vous la communication confond souvent des personnes âgées atteintes de démence, pouvez mieux interpréter. Et à partir de vos connaissances que vous pouvez le comportement «étrange», que «imprécise», la communication meilleure collecte et une meilleure orientation. Connaissance de formation, des cours et des ateliers.

Expérience convertir nouvelle fonction
En plus de connaissances, d'expérience aussi indispensable. Expérience de travail avec des patients atteints de démence. Seule la connaissance théorique ne est pas suffisant. La réalité de travailler avec des clients atteints de démence est plus complexe car plus varié que d'un instructeur ou un formateur ou un livre ou un DVD peut faire clairs. En effet, il ya beaucoup de variables dans votre fonction personnalisée en milieu de travail rendent nécessaire et souhaitable!

Puissance Observation

À propos observation peut être fait très technique, mais le noyau d'observer soigneusement et délibérément regarder et écouter. Dans ce cas, le comportement, le langage corporel, l'expression verbale, l'humeur d'un patient atteint de démence. Si un bien-être des employés look et écouter attentivement, il va changer d'une personne atteinte de démence et commentaires communications approche et se adapter aux changements observés.

Compétences dans votre fonction par rapport à la démence

Tout ce qui précède me semblent fonction des compétences de l'attention nécessaire correctement par rapport aux patients avec une forme de démence.
Il ya encore plus solide. Patience par exemple ... et l'engagement. Mais la compétence la plus importante me semble être l'ouverture. Parce que l'ouverture par rapport à la fois à la démence vos collègues et votre propre rôle dans vos tâches de soins, permettant d'acquérir d'autres compétences ou d'améliorer.
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