Comportement était louable - entschlüssselt témoignage

FONTE ZOOM:

Certificat de langue peut être très déroutant. Lorsque des commentaires comme «comportement était louable" stand dans le témoignage, la question souvent des marques sur le visage. Les formulations sont répétées très souvent.

Si le comportement est digne de reconnaissance

  • Vous changez d'emploi et avez enfin obtenu votre témoignage de l'employeur? Vous êtes maintenant confus parce que vous ne pouvez pas faire quelque chose avec les formulations? Je ne sais pas ce que les mots que votre comportement est louable, et des moyens sont à perte? Ensuite, vous appartenez à de nombreux autres travailleurs qui se sentent de la même façon.
  • Dans ce cas, l'expression signifie en fait la reconnaissance pure. Il n'y a pas de critiques ou des hypothèses cachées dans la remarque. Leur comportement était si parfaitement qu'il devrait être reconnu et qui apporte à votre employeur exprimé.

Ce ne doit pas rester dans le témoignage

  • Les employeurs sont heureux dans les rares cas où un employé va. Tourné ce est la même. Enfin, les employés sont terminées pour une raison. Néanmoins, dans le témoignage de tout commentaire négatif sur l'employé peut être. Des expressions telles que "La conduite était digne de reconnaissance." Ne contiennent pas de commentaires.
  • La situation est différente avec des remarques comme "Il a une confiance en soi sain et a une grande expertise." De. L'employeur dit en fait que l'employé ne avait aucune idée, mais était arrogant.
  • Sous listes de certificats allemands termes les plus courants utilisés dans les produits de travail. Ainsi, vous pouvez déchiffrer votre certificat de travail et, le cas échéant appel à l'employeur.
  • Il est obligé de changer la référence du poste à votre satisfaction. Si nécessaire, vous pouvez même transformer un avocat et vous êtes en droit d'exiger le droit.
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