Comportement individuel, comme on le voit à partir de la théorie des systèmes

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Comment est-ce qu'un enfant dans la famille à ses parents toujours comporter indisciplinés? Comment est-ce que les gens se comportent favorablement sein d'une organisation particulière, mais les gens au sein d'une organisation autre pas? Où est maintenant la différence, ce est le lien entre le comportement d'une personne et l'environnement particulier dans lequel cette personne travaille? Si nous pouvons comprendre certaines tendances dans le comportement humain, nous pouvons ainsi découvrir comment quelqu'un peut mieux fonctionner.

L'individu dans un groupe

Dans la théorie des systèmes comme des facteurs qui influencent le comportement des personnes, pas voulu dans l'individu, mais dans le fonctionnement du système et l'interaction entre des personnes différentes. Le comportement d'une personne est toujours une réaction au comportement d'une autre personne ou plusieurs personnes. Il se articule autour des facteurs qui influent sur les comportements qui ne figurent pas dans les individus eux-mêmes, mais doit être recherchée dans la structure dont ces personnes font partie.

Donc, la théorie du système a une forte descriptions de désindividualisation caractères et des explications sont entièrement fondés sur lui. Cela signifie que vous débranchez les problèmes de l'individu. Les partisans de la théorie du système recherchent toujours certains modèles de relations au sein d'un système qui expliquent le comportement des individus au sein du système.

Fonction d'un système

Il est supposé que le système appelle ces comportements et détermine également. Ici, vous ne avez pas besoin d'aller pour l'explication du comportement indésirable et une intention malveillante. La réalité ne est pas perçue comme une situation dans laquelle un individu à partir de l'autre est de rendre la vie misérable, ou vice versa. L'approche systémique est purement terre à terre, il n'y a pas de spéculation sur les intentions et les motivations des personnes.

La théorie des systèmes à la recherche ainsi des caractéristiques spécifiques d'un individu au sein d'un groupe. Si quelque chose va mal dans un groupe, le problème peut être recherchée dans une personne en particulier, mais en général est également penché sur le fonctionnement d'un sous-système dans le système. Un sous-système est attaché un système plus petit, qui se fonctionne également comme système météorologique. Pensez à une famille. Vous avez une famille de deux enfants et deux parents ici les parents peuvent être indiquée séparément en tant que sous-système, car ils réellement dans la fonction système comme un système.

En regard plus large et pas coincé avec un seul individu, vous assurer qu'il ya une autre manière d'explication possible, chaque individu bien se comporter différemment dans d'autres systèmes. Essayez de voir cela de vous-même. Avez-vous comportez exactement le même partout, ou êtes-il des différences? Comment réagissez-vous à ce qui se passe à la maison et comment vous réagissez à votre travail? Ce sont des exemples de la vie quotidienne, qui montrent que la théorie des systèmes effectivement augmenter peut être installé ne importe où, pour voir les actions et le comportement dans une perspective plus large.

Les conflits et les problèmes

Si il ya des conflits ou des problèmes au sein d'un système, il est possible de demander de regarder un individu, afin de rechercher une cause et la solution au problème. Cependant, il est généralement plus efficace d'examiner l'ensemble du système, et non à un individu. En effet, il ya un problème dans le système, de sorte qu'il peut aussi être un meilleur regard sur le système, pour voir si le problème dans le contexte global. Parfois, il se avère que quelque chose ne fonctionne pas bien dans un sous-système, puis il ya la possibilité dans le sous-système en regardant le comportement d'un individu contre un autre individu. Donc, vous regardez si effectivement dirigé à une personne, mais toujours dans un contexte plus large.
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