Comptez-vous combien de WW ou WIA avantage que vous obtenez

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Devient une travail perdu en raison des conditions économiques, on arrive au chômage. Lorsque la maladie est que la loi de revenu et de travail. Dans les deux cas, vous aurez la certitude de ce qu'ils peuvent faire dans un avantage. Handicap implique aussi que l'on est partie pour le travail. L'allocation est prévue sur la base de la partie en fait pas viable et le reste doit être gagné lui-même. Mais quelle contribution vous pouvez envisager de la WW ou WIA et combien de temps un avantage? Ici, vous pouvez calculer vous-même combien vous avez droit.

WW ou WIA profit calculer

  • Différence entre WW et WIA
  • Non liée au salaire pension d'invalidité
  • Encouragement de continuer à travailler
  • Plus de 80% désactivé

Différence entre WW et WIA

Dans chômage est assuré contre la prévention du chômage, précisément parce qu'ils avaient contribué pendant la vie active. Dans ce cas, on est capable de travailler complètement. Dans un avantage WIA est différent. Par la maladie, les gens deviennent partiellement inaptes par lequel on peut travailler moins d'heures. Avantages liés aux salaires se assure alors que ce ne est pas une partie pratique est terminée. À cette fin, la différence suivantes est remplie:

Prestations de chômage: les 2 premiers mois, les gens ont droit à 75% du dernier salaire et 70% par la suite. Réglez l'on gagne € 65 000 par an est obtenu après 2 mois par année ou 45 500 € 3792 brut par mois;

si l'on a été déclarée invalide à 60%, alors vous pouvez encore gagner 40% d'auto-à-dire 65 000 * 40% = € 26,000: pension d'invalidité liée au salaire. Cependant, il se peut que l'on obtient moins des salaires ne affecte pas le supplément dans le bénéfice. On obtient 70% supplémentaires * = € 16845,51 que l'on peut avoir un revenu de € 42845,51 par an, conformément à 65,92% du salaire antérieur. On a déjà eu un salaire inférieur à la limite maximale peut obtenir une relativement peu de revenus. Il est à 45 000 comme un revenu qui suit: 45 000 * 40% = € 18 000 dont 70% * = € 18 900 est terminée. On a donc un revenu de € 36 900 par an en fonction de 82% du salaire antérieur.

Pour les deux avantages soit octroyée longue durée. Il faut avoir travaillé au moins 26 des 36 dernières semaines, où en plus on a le droit à une prestation minimum de 3 mois. On a les 5 dernières années, plus de 4 ans puis travaillé pour chaque année travaillée bénéficieront avec un mois à un maximum de 38 mois.

Non liée au salaire pension d'invalidité

Si une personne est inapte au travail d'une partie a droit à une prestation. L'avantage plus tôt liée au salaire a été consommée par laquelle on entre dans un autre régime de prestations. Si l'on veut obtenir complément suffisante de la distribution on devrait gagner plus de 50% de la partie viable vraiment. On est récompensé en travaillant plus. Fonctionne un de moins que cette limite, le supplément est basé sur le salaire minimum. La distinction suivante se applique à 55% d'invalidité:

salaire prestation de complément: vous pouvez toujours 45% * 65000 = € 29 250, cependant, il faut se rendre vraiment gagner au moins € 14 625. Ensuite, il est complété par * 70% = 14 € 571. Pour un revenu de € 45 000 se applique que de 45% * 45000 = € 20 250 € 10 125 qui peuvent gagner lui-même pour être vraiment gagné. Il est complété par * 70% = 17 € 325.

jusqu'à avantage: la personne malade jette le chapeau et ne peut plus travailler. Il est gagnaient moins que la limite. À-dire qu'il est constitué à la partie d'invalidité de 70% du salaire minimum légal. Cela revient à 17 € 633 brut par an. On est 55% handicapés et est ensuite complété avec 55% * 70% * 17 = 633 € 6789 par an.

Encouragement de continuer à travailler

L'argument du gouvernement est que les gens ont encore de rester impliqués dans le processus du travail. Signifie plus de travail que la partie malade prend soin de lui-même et qui devrait être récompensé. En rendant diffère en degré de la prestation est assurée qu'il ya toujours au moins 50% du travail-part à la bataille. Puis on peut encore bénéficier d'une contribution plus élevée que le paiement par an.

Plus de 80% désactivé

On est pratiquement incapable de faire quoi que ce qui peut être expliqué complètement incapacité permanente. Cela signifie que dans le IVA de l'âge à la retraite jusqu'à 75% du dernier salaire perçu par un maximum de 50 065 euros ou à un revenu initial de plus de ce montant, vous ne recevrez jamais plus de 75% * 50 065 = 37 € 549 et au dernier salaire de € 45 000 est 75% * 45000 = € 33,750. Évidemment, ils seront vérifiés périodiquement dans toutes les formes de paiement pour déterminer le degré d'invalidité réelle.

Notez que si vous dépassez mérite le salaire maximum la prestation sera limitée à un maximum.
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