Conditions importantes pour le succès de leadership à long terme

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Sans employés d'information ouvertes et complètes ne peuvent pas penser par eux-mêmes, mais agir indépendamment ou soutenir d'autres et certainement pas d'autres représentés.

La communication avec les employés doit être utilisé pour que le guide pour les employés et les cadres est clair et transparent. Informer l'employé est une tâche de gestion important. Sans employés d'information ouvertes et complètes ne peuvent agir indépendamment ou même d'autres représentés.

Cependant, trop d'information peut être tout aussi mauvais que trop peu. Informations importantes comprend des faits et des événements qui ont une valeur de nouveauté et qui est nécessaire pour la formation et la mise en œuvre des tâches assignées et sont fonctionnels. Seuls les employés bien informés sont couronnées de succès et motivé.

Leadership Succès par la communication et l'information
L'information divulguée doit être vraie et complète. Omission, dissimulation, la falsification ou l'ajout finalement conduit à la perte de confiance. Les employés reçoivent toute l'information nécessaire, ils ne ont aucun moyen d'établir des priorités et prendre des décisions éclairées et de meilleure qualité. Il convient de noter que l'information est comprise et limité à l'essentiel. Verbosité et digressions devraient être évitées, parce que les représentations ne clairs et concis empêcher la surcharge d'information.

Des informations précises aide à éviter les malentendus, questions fréquentes et des interprétations divergentes. Si l'information est transmise en permanence et régulièrement, ils sont généralement pris que personnel attentionné se ils ont un avantage. Pour cette raison, il est important de mettre en évidence les avantages pour les employés. Pour donner les relations avec le personnel, l'information doit être présentée en détail dans une manière opportune et appropriée.

le succès de leadership grâce à la communication non verbale
Dans la direction de la communication ouvert pour l'échange d'informations est utile. Notez également que la quantité d'information transmise de façon non verbale. Ainsi vous devriez factuelles contenu ainsi que attacher une grande importance au langage corporel. Une communication ouverte est une condition importante pour le succès de leadership à long terme.

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