Conflit - Test de conflits

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Conflit - Test de conflits. Tout le monde a un conflit. Comment gérez-vous les conflits au sujet? Ils peuvent éviter, échapper, juste confronter ou se battre. Vous pouvez garder la paix, vous personnaliser entièrement. Ou de négocier, de coopérer, de compromis. Donc, il ya des conflits différente stratégies d'adaptation ou de styles d'adaptation façons ic pour gérer les conflits. Vous vous demandez comment cela fonctionne pour vous? Quelle est votre conflit? Puis ce conflit adaptation test.

Conflit d'adaptation test

Conflit d'adaptation test. Ce test a été développé par le psychologue Kilmann et contient des éléments qui se rapportent à la gestion des conflits. Ci-dessous vous trouverez le questionnaire par le test d'adaptation conflits. Adaptation est le style de face à une situation. En d'autres termes, quel style ou stratégie que vous appliquez dans certaines situations.
adaptation des conflits peut aussi être nommé conflits ou reformulée: comment gérez-vous les conflits?
Voulez-vous plus d'informations sur la gestion des conflits, vous pouvez trouver dans régler les conflits.

Conflit Manipulation test

Conflit test de maniement. Les scores de ce questionnaire vous donnera un aperçu de votre façon personnelle de répondre aux conflits. Ce questionnaire ne donne aucune analyse de la personnalité profonde, mais une indication de la façon dont vous traitez généralement les conflits. Le questionnaire contient 30 paires de déclarations; chaque état dispose d'une option A et B. Lorsque vous répondez, vous pouvez obtenir les meilleures situations à l'esprit, vos objectifs et vos idées sont différentes ou différents de ceux de quelqu'un d'autre.

Il est prévu que chaque paire de l'article indique quelle déclaration pour vous est la plus caractéristique et reconnaissable. Il peut arriver que vous éventuellement à la fois l'affirmation A et B ne vous reconnaissent pas du tout. Essayez quand même de répondre et encercler la déclaration qui vient le plus proche ou la plus probable. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Il se agit de votre comportement ou le style d'adaptation sur le traitement des conflits en général. Un style ne est pas meilleur que l'autre.

Dans ce test, il est effectivement destiné à remplir les articles écrits et il est préférable de tourner sur le questionnaire. Allez-vous faire la droite de l'écran, il est commode d'avoir juste mettre les réponses choisies sur papier.
Encercler les éléments ci-dessous chaque paire un seul verdict: A ou B.

Conflit Faire face / Test Manipulation

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