Conseil d'entreprise européen: plus de droits en 2011

FONTE ZOOM:
La question de l'UE ne se arrête pas aux entreprises avec un comité d'entreprise. Avec un projet de loi du 15.12.2010, le gouvernement fédéral envisage de mettre en œuvre et définir les droits d'une directive de l'UE sur les comités d'entreprise européens. Ceci a des implications en Allemagne à environ 140 entreprises qui opèrent dans toute l'UE et qui ont un comité d'entreprise. Partout en Europe, les droits des œuvres dans plus de 900 entreprises sont touchés. Mais à qui fait le régime à des oeuvres européennes dans la pratique?

Votre entreprise a besoin d'une entreprise européen?
Pas toutes les entreprises sont tenues d'installer un comité d'entreprise européen. Obligé de mettre en place une entreprise européen est quand votre entreprise

  • Mon entreprise travaille dans la Communauté et
  • au moins 1000 travailleurs dans les États membres de l'UE et
  • chacun au moins 150 travailleurs employés dans au moins deux États membres.

Travaux européennes: Quels droits sont renforcés?
Le projet de loi renforce en particulier le droit des comités d'entreprise est informé et consulté sur les questions transfrontalières. Les tâches de la gestion est de sauvegarder les droits du comité d'entreprise européen a entendu. Cela se produit notamment par l'information et la consultation en temps opportun avant de prendre une décision finale dans ce Angelgenheit.

Dans ces cas, les droits des Travaux européennes sont particulièrement touchés
Il ya certains travaux particulièrement pertinentes du Conseil d'entreprise européen. Droits dont doivent être respectées dans les situations suivantes par exemple .:

  • Relocalisation d'entreprises dans d'autres États membres ou d'autres pays
  • Association d'entreprises
  • Scission.
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