Consultez les fiches de paie - vous devriez faire comme un travailleur

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En tant qu'employé, vous recevrez un bulletin de paie, mais vous ne devriez pas prendre négligemment. Plutôt, il serait important si vous pouviez consulter chaque fois. Sinon grande envergure erreurs peuvent passer inaperçues.

Quelles sont les données ne le bulletin de paie

Voir la plupart des travailleurs sur leurs fiches de paie uniquement sur le montant net - ce qui représente finalement l'argent que vous pouvez dépenser. Toutefois, un bulletin de paie autres données sont également non négligeable comprend:

  • Sur la fiche de paie généralement le nombre du personnel est écrit que vous pourriez avoir besoin dans des cas particuliers.
  • Prouver qu'il est de votre paie, bien sûr, votre nom et l'adresse est inscrite.
  • Beaucoup d'entreprises mettent également la date d'entrée sur le bulletin de paie. Si vous perdez votre emploi, vous pouvez prouver quand avez-vous commencé à travailler dans cette société utilise ensuite un bulletin de salaire.
  • En plus du salaire net des contributions salariales et de sécurité sociale bruts sont répertoriés sur le bulletin de paie.
  • Bien sûr, chaque bulletin de paie contient la quantité d'impôt et de l'église.
  • Beaucoup de sociétés mentionnés sur la fiche de paie également le revenu brut annuel cumulé. Par exemple, le bulletin de paie du mois de mai serait montrer comme une somme distincte ajouté votre contenu à partir de Janvier à mai.
  • Sur certaines fiches de paie et numéro de sécurité sociale et d'assurance maladie nombre sont enregistrées. Parfois encore plus d'informations en matière fiscale sera brisé, que la tranche d'imposition sur le revenu et / ou les allocations familiales.

Quelles informations vous devriez vérifier sur la masse salariale

En tant qu'employé, vous devriez toujours vérifier les informations suivantes:

  • Vérifiez à chaque fois le salaire brut. Cela comprend non seulement le salaire brut régulier mais aussi des suppléments ou des heures supplémentaires.
  • Si vous recevez de votre employeur a aussi une liste mensuelle ou horaire des heures supplémentaires, vous devriez également vérifier si les heures supplémentaires a été réglée dans le nombre correct. Surtout, le nombre d'heures supplémentaires est même si vous obtenez des bonus spéciaux.
  • Si vous préférez, vous pouvez aussi maintenant et puis recalculer les cotisations de sécurité sociale. Après les pourcentages, cependant, sont stockés, ils devraient voter sur chaque relevé.
  • Vérifiez dans chaque cas si les informations pertinentes impôt est correct que tranche d'impôt sur le revenu et les allocations familiales.

Conclusion: Le plus vite vous trouvez une erreur, plus vite il peut être résolu. Cela se applique surtout au salaire brut, les indemnités et informations en matière fiscale. Bien sûr, votre nom et l'adresse doivent être correctement orthographiés.

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