Contenu de Junior Sales Manager - sachant sur le travail et le mérite

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Si vous lisez une publicité dans laquelle une société est à la recherche d'un directeur des ventes junior, vous demandez peut-être ce que ce est exactement. Il peut être intéressant de savoir quelles sont les responsabilités d'un tel professionnel et combien peut être le contenu.

Junior Sales Manager - à première vue peut habituellement pas voir exactement ce que la profession se cache derrière elle. Néanmoins, nous pouvons construire une grande carrière et obtenir un bon salaire avec ce domaine de carrière.

Quelles sont les responsabilités d'un directeur des ventes Junior - quelques faits

  • Auparavant, le Junior Manager Sales ni été appelés représentant ou représentant des ventes. Cependant, de plus en plus d'entreprises utilisent comme Occupation essentiellement la version anglaise, car il est plus facile dans une entreprise internationale et de sons aussi un peu "chic".
  • La plupart des entreprises ne font aucune distinction entre le marketing direct et les ventes, de sorte qu'il peut être très différent de ce que Sales Manager junior doit tout faire. Néanmoins, il est encore réglé de sorte que vous sera généralement qu'une seule fois pour apprendre à connaître les structures de la distribution au début de sa carrière professionnelle.
  • Vos responsabilités seront les suivantes acquisition et le soutien des clients existants client. Ici vous pouvez travailler à l'intérieur ainsi que le service extérieur.

Le salaire d'un directeur des ventes - il existe de nombreuses façons

  • Si vous voulez travailler en tant que directeur des ventes junior, donc il n'y a pas de lignes directrices directs, à quelle hauteur est votre contenu. Cela dépend en partie de votre expérience professionnelle et si vous avez déjà une formation ou des études dans ce domaine. Néanmoins, il est crucial de succès que vous avez été, et si vous pouvez fonctionner de manière rentable.
  • Si vous êtes un nouveau VRP dans le domaine, donc il se peut que vous recevrez un salaire de base d'environ 1 200 € et plus de commissions de vos ventes. Donc, si vous avez un mois de succès, vous pouvez gagner quelques milliers d'euros avec votre travail.
  • Toutefois, certaines entreprises payent un salaire fixe d'une moyenne de € 2600 pour les jeunes professionnels. Professionnels reçoivent bien sûr beaucoup plus, mais même ici, dépend toujours sur la façon réussie et rentable vous travaillez, puis un salaire de 3500 € à 5000 € brut est tout à fait réaliste.

Le salaire d'un directeur des ventes junior est difficile à déterminer, car dans ce cas de nombreux facteurs jouent un rôle important.

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