Contenu et l'apparence de rendre votre rapport annuel au pas. 1 des supports publicitaires

FONTE ZOOM:
Avec un rapport de l'entreprise faire vos journalistes économiques présents ou notifiés avant - nouvelle année. Vous communiquez avec votre public cible. Un rapport annuel publié professionnellement suscite l'intérêt de vos services et transmise par la langue, les images et les numéros crédibilité et la transparence. Profitez de votre rapport annuel à PR active. PR avec le rapport annuel
La production de ce moyen de communication particulier est cher. Selon la complexité et les conseils de l'Agence a de 30 à 40 pages coûts livret autour de 20 000 €. Ces sommes vous devriez commencer les normes de conception et effet particulièrement élevé. Parce que chaque rapport annuel, vous avez la possibilité de renforcer votre profil pour représenter l'image de votre entreprise.

Le Rapport annuel: Racontez l'histoire de votre année de déclaration
Conception et mise en œuvre d'un rapport d'activité sont les tâches en suspens pour chaque directeur de PR, parce que ce se applique dans l'industrie en tant que roi de la discipline. Votre patron mesurer votre créativité, vos capacités de communication dans ce rapport. Et à juste titre. Pour le projet «Rapport annuel» est plus complexe qu'il n'y paraît, parce que l'harmonie des aspects individuels former l'ensemble des travaux d'art. Vous voyez-vous. Comme une source d'idées et de chef de projet et demandez à vos collègues pour le soutien

Conception d'abord, un concept de texte et de souligner le contenu avec des éléments visuels. Bien que la créativité doit être une caractéristique particulière de votre rapport annuel, nous devons d'abord travailler sur le contenu. Elle est le cadre, appelé les faits de l'exercice.

Votre tâche est appelé en premier: Recueillir textes, éditer des textes
Le schéma des pages de texte doit être accrocheur et la fiabilité pour assurer un guide de lecture. Jouez avec le look, mais rester strictement dans une section. Plus précisément: Si vous fan de vos capacités, alors il est logique de construire les catégories définies dans le but de fournir au lecteur avec la sécurité et la confiance. Si vous avez choisi une représentation dans les colonnes et la justification, puis rester avec elle.

Les seules exceptions sont vos pages ouvrent à chaque chapitre doit être exceptionnelle et créative. Et: La préface votre patron peut tomber hors du cadre de susciter l'attention et mettre l'accent sur l'approche personnelle.

Un rapport annuel structuré devrait répondre à ces critères:

  • Titre: Ce est le point culminant du texte, formulé à court et croustillante.
  • Résumé: il se compose de quelques phrases et de porter le contenu au point.
  • Texte: phrases courtes, un langage clair, une teneur élevée de l'information garantissent le suspense.
  • Qualificatifs: Ils divisent le texte en petits paragraphes et donnent la page rythme.
  • Marginalspalte: En bord de colonne indépendant est utilisé pour le texte Citations importance particulière.
  • Graphics: Ils soulignent la parole écrite, visuelle compléter le contenu!
  • Couleurs: Une directive de couleur peuvent entraîner comme un guide à travers les chapitres.
  • Inscrivez-Marques: petites marques de couleur dans la marge peuvent être utilisés comme une aide à la navigation pour les grands rapports et mettre en évidence les têtes de chapitre.
  • Les numéros de page et les titres Remarque: Vous devriez être sur chaque page sur le site.

Les contributions techniques dans le rapport annuel vos collègues fournissent les informations et le contenu qui sont pertinents pour le rapport annuel. Cependant, ce est la tâche du directeur de PR, ces textes à traduire dans la langue de la société. Un de texte édité

  • apparaît dans un langage clair,
  • évite ou explique les mots étrangers,
  • construit une tension,
  • caractérisé par souci de clarté,
  • souligne la personnalité morale,
  • ostensiblement plus importants messages de texte les
  • évite les répétitions,
  • parle au lecteur - par exemple, dans la préface de la gestion - personnellement et
  • médiation, la transparence et la confiance.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité