Contrat de formation - Contenu

FONTE ZOOM:

Qui commence un apprentissage dans une entreprise, vous devez d'abord remplir un contrat de formation une fois. Pour ce contenu particulier doit être obligatoire.

Le contrat de formation pour les stagiaires

Le contrat de formation est conclu entre l'étudiant et l'entreprise de formation.

  • En tout profession reconnue du stagiaire et professeur M. doit remplir par le début de la formation d'un accord écrit de formation. Contrat de formation professionnelle couvre la Loi sur la formation professionnelle - à court BBiG.
  • Doit signer le contrat, la personne en charge de l'enseignement et le stagiaire. Si l'apprenti au début de la doctrine encore mineur, le parent ou le tuteur doit accepter, dans des cas exceptionnels, ce ne est peut être un parent ou d'un tuteur.

Le contenu du contrat

Pour un contrat de formation de certains contenus est obligatoire.

  • Nécessairement dans le contrat de formation doit contenir les noms des parties, le commerce dans lequel l'apprenti est formé dans les professions avec plusieurs sortes de milieux et de la discipline concernée, la destination et le type de formation, les sujets et le calendrier ainsi que l'apparition et la durée de l'apprentissage.
  • Il faut également des détails tels que la journée de travail, la durée de la période d'essai et la durée du congé. Le niveau de contenu de la formation doit être indiqué dans le contrat.
  • Le contenu qui est également nécessaire, comprend également la formation se déroule pas dans l'enseignement, mais à l'extérieur et les conditions nécessaires à la résiliation du contrat.
  • Les clauses contractuelles qui se écartent au détriment des étudiants de celles prévues dans les dispositions de la Loi de la formation professionnelle ou d'être contraire à l'objectif de l'éducation ne doivent pas être inclus dans le contrat.

Si des changements dans les contenus clés, si la société de formation de la Chambre saisie, comme la Chambre de commerce, Chambre de Commerce, spectacle.

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