Convention collective: Bois - Notes

FONTE ZOOM:

Dans l'industrie du bois et du plastique votre salaire ajusté à la convention collective actuelle. Ce est négocié pour vous par le syndicat IG Metall régulièrement avec des représentants de l'industrie. Bien sûr, à leur avantage.

IG Metall - contact pour la convention collective du bois

  • Pour les employés et stagiaires dans les bois et plastique réglementation de l'industrie de transformation et les accords qui sont décrits dans la convention collective actuellement en vigueur se appliquent.
  • Les contrats sont constamment renégociés en cycles de négociations collectives dans chaque province. Compétente pour le syndicat IG Metall. Il négocie avec les représentants de l'industrie sur les salaires et autres règlements, comme les vacances, les heures de travail, les périodes de préavis ou des paiements spéciaux. La dernière ronde de négociation collective dans ce secteur a eu lieu en Juin 2013.
  • Dans chaque Etat, le salaire dans l'industrie est différente et la convention collective tombe différemment. Dans le contrat, toutes les informations se tient sur les conditions de travail d'un employé. Là, il dit combien il gagné, combien de jours de vacances qu'il a dans la façon dont le travail est réglementé se il et si oui, combien de Noël et de vacances rémunération qu'il reçoit, comme les heures supplémentaires doit être payée et quels avantages il a droit au travail posté ,
  • Si vous voulez savoir sur votre convention collective ou souhaitez recevoir d'autres informations sur le sujet, vous pouvez visiter l'un des 160 bureaux administratifs de IG Metall en Allemagne.
  • Les conventions collectives pour les travailleurs de l'industrie de la transformation du bois et des matières plastiques sont écrites pour les groupes professionnels individuels. Pour un autre service collaborateurs commerciaux à un charpentier se appliquer. Bien sûr, postuler pour un autre maître que les exigences salariales pour les stagiaires.

Les règles tarifaires pour les employés

  • En outre, dans chaque Etat applique une autre convention collective. Par exemple, le salaire brut pour un stagiaire dans le Bade-Wurtemberg est prescrit € 776 dans leur première année. En Saxe, le stagiaire reçoit € 606.
  • Un employé dans l'industrie de transformation du bois en Saxe a un salaire de départ prescrite d'environ € 1 715 dans le groupe de compensation 1. En revanche, le salaire brut dans le Schleswig-Holstein est situé dans le même groupe à environ € 1824. À l'extrémité supérieure des salaires sont réglementés. Alors le gars dans le Schleswig-Holstein dans le groupe 1 ne peut pas gagner plus d'environ € 2146.
  • En termes de délais de préavis, il est la règle qui se applique une période de deux semaines au cours de la période d'essai. Ensuite, appliquez quatre semaines. Peut être résilié par le 15 du mois ou à la fin du mois.
  • Que les contrats de travail pour les travailleurs temporaires, de sorte que le travail à temps est concerné, d'autres encore les tarifs et suppléments tarifaires se appliquent industrie.
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