Convention collective: Pour mettre fin à la consolidation tarifaire

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Si vos employés à un syndicat et un membre de l'association d'employeurs, il ya la couverture de la négociation collective. Vous devez adhérer à la convention collective, que le syndicat et le syndicat ont convenu. Décisif est le membre de l'association. Vous pouvez résilier de différentes manières.

La négociation collective et la couverture de la négociation collective
Tout d'abord: Une convention collective a un certain nombre d'avantages pour vous en tant qu'employeur. Vous devez donc examiner attentivement si vous voulez retirer de la couverture de la négociation collective. Si vous êtes déterminé à mettre fin à la couverture de la négociation collective, vous avez deux choix.

Option 1: Fin de tarifaire contraignant en cas de démission
Vous pouvez interrompre votre abonnement à l'association des employeurs. Formalités et avis découlant des statuts de l'association. Ces documents sont disponibles au bureau de l'Association ou trouver les statuts sur Internet. Une formulation standard pour la résiliation de l'adhésion sont:

Nous souhaitons mettre fin à notre adhésion à l'Union xy pour la prochaine date valide.

Option 2: A la fin de la couverture de la négociation collective par la résiliation du contrat
Si vous, par exemple, la période de préavis est trop long, vous pouvez utiliser l'association comprend aussi un accord de résiliation, se il accepte. Cela va sans base explicite pour un accord de résiliation dans les statuts. Ce est vrai au moins aussi longtemps que peut être clairement vu des statuts non que les accords de terminaison ne doivent pas être possible.

couverture de la négociation des Séquelles, § 3, al. 3 TVG
Avec la fin de l'adhésion, mais ne se arrête pas automatiquement la couverture de négociation. La convention collective est plus pertinent pour vous, à la fin de la convention collective. La plupart des conventions collectives ont un contrôle à son temps de course au contenu. Vérifiez donc toujours le terme de la convention collective.

Tarifbindung sans adhésion
En outre, il peut toujours être que vous êtes lié par la convention collective, parce que ce est généralement contraignante. Une décision du ministère compétent de la convention collective se applique alors, indépendamment de l'adhésion à l'association ou du syndicat. Et la couverture de la négociation collective est également lorsque vous référencez dans votre contrat de travail à la convention collective.

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