Correctement formuler des attentes salariales dans votre lettre de motivation: Instructions

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Lors de l'application pour un emploi de rêve, vous devez formuler les attentes salariales dans votre lettre de motivation correctement. Il est particulièrement important de trouver les formulations appropriées.


La demande doit comprendre une introduction comprend un corps principal et une conclusion y compris voeux. L'introduction doit avoir une circonférence d'un ou de deux phrases. La partie principale peut être formulée de manière très détaillée. Avant le salut, qui devrait être écrit à la fin d'une demande d'emploi, vous devez formuler les attentes salariales dans votre lettre de motivation correctement.

Le contenu
Pour formuler le salaire dans la lettre correctement, ne est pas toujours si facile. Est dans une offre d'emploi une invitation à le salaire annoncé, alors on parle dans ce cas, chacun d'un salaire annuel brut. Autorisé pour la détermination de la teneur désirée, certaines valeurs de l'argent, que les offres fermes ne peuvent pas être ignorés. Prime de Noël et les congés payés seront payés que le salaire 13e et 14e. Beaucoup d'entreprises offrent aux employés la formation et de l'éducation gratuite. Souvent, les employés de la société sont également divers services, tels que les tarifs des entreprises, les actions, les capitaux propres ou assurance complémentaire offerts. Ainsi on peut formuler le salaire dans la lettre correctement, on doit considérer le salaire moyen pour le poste annoncé sur Internet et peut Syndicate.

Ce que je mets sur le salaire?
Dans l'interview ou dans l'application sur le contenu visé est environ dix à 15 pour cent fixé supérieur au niveau actuel. L'augmentation de salaire par dix à 15 pour cent est à propos de la promotion de l'emploi actuel. Lorsque le contenu souhaité et des coûts éventuels supplémentaires tels que les frais de voyage ou les frais de location pour le nouvel emploi doivent être considérés.

Formuler les attentes salariales dans votre lettre de motivation correctement
Le salaire doit toujours être cité à la fin d'une demande d'emploi. Ne doit pas être compris à 100 pour cent, quels sont les avantages financiers d'une entreprise, alors seulement une échelle de salaire devrait être appelé, par exemple, 30 000 à € 35,000. Pour formuler un attentes salariales dans votre lettre de motivation correctement, serait la suivante: «En raison de mes activités actuelles de la Société XYZ dans le domaine du commerce électronique et mon expérience dans la rémunération du secteur en ligne de 30.000 euros est dû." Élaborer et mettre correctement exigences salariales, est une condition préalable pour de nombreuses entreprises. Si cela est exigé par la société et ne sont pas spécifié, diminuer les chances du corps dans la société souhaitée.

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