Créativité sein d'une entreprise

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Créativité, un concept familier. Tout le monde sait le mot, mais aussi tout le monde sait ce que cela signifie? Cet article va vous en dire plus sur la créativité et de son application dans les affaires. Tout d'abord, il y aura une définition être lié au mot «créativité». Par la suite, peut être des méthodes intéressantes sont décrites celle utilisée dans les affaires. L'article se termine par des informations sur la neurologie et une anecdote amusante.

Créativité

Premièrement, la définition correcte du mot créativité cre · une · tive productive; créative: ~ occupé. Ainsi, le dictionnaire Webster. Une autre définition du mot créativité est comme suit: Si vous êtes créatif, vous trouver des idées originales, des solutions et des méthodes pour votre situation de travail. En outre, vous développerez de nouvelles méthodes aux méthodes existantes améliorées ou remplacées. Bien sûr, vous avez de nombreuses compétences nécessaires pour être créatif. Pensez de courage et d'initiative. Pour être créatif, vous ne devez pas se asseoir tranquillement dans un coin. Vous devez prendre l'initiative de venir avec de nouvelles idées. Cependant, tout le monde ne peut prendre cette avance. Ici sont appelées compétences de base nécessaires pour:

Les compétences de base de la créativité
Créativité a cinq compétences de base. Quand une personne a maîtrisé cette compétence, il ou elle sera en mesure de mettre ainsi la créativité.

  • Percevoir Creative: Voir et une autre avec un autre "lunettes"
  • Report du jugement: tirez pas immédiatement votre opinion sur une pensée particulière, laisser aller et laisser ouvrir.
  • Associé flexible: Pensez aux choses les plus folles dans une certaine action ou un mot. Non mots les plus évidents de déterminer le degré de créativité.
  • Divergentes: regardez une des solutions multiples à partir, ne vous contentez pas une seule solution
  • Développer l'imagination: Entraînez-vous à imaginer. Assurez-vous que vous obtenez une image avec des mots ou des actions. Ce peut être développé pour le faire!

Si quelqu'un a ces compétences de base, il ou elle peut aller bien avec la créativité. Cependant, créativité peut être appliquée de diverses manières.

Méthodes pour la créativité

Il existe plusieurs méthodes pour la créativité. Quelques exemples de méthodes sont listées ci-dessous:
  • Remue-méninges: Commencez avec un mot et d'inventer ici pour faire toutes sortes de mots ou de concepts dans lesquels ce sont. Vous remarquerez qu'il ya naturellement des idées créatives émergent. A la fin, vous analysez votre réflexion et vous verrez qu'il ya des idées surgissent que vous ne aviez pas déjà lié à votre «mot de la tête"
  • L'esprit: Semble ressemble beaucoup à un remue-méninges. Vous commencez avec un principaux thèmes et sous-thèmes à différents invente ici. Dans ce sous-thèmes vous continuez à nouveau "Mind Mapping". De cette manière, il y aura aussi des différentes idées.
  • CI: CI est un voyage à travers cinq îles différentes: Pièces, découverte, le développement, la réflexion et la rétroaction. Cette voie est souvent traversé par une société qui siègent à un problème particulier. Dans ce processus, plusieurs sessions inclus où la pensée créative est nécessaire.
  • Edward de Bono: Enfin il ya les chapeaux de pensée par Edward de Bono. Ici, nous allons mettre l'accent sur:

Chapeaux d'Edward de Bono
Selon Edward de Bono, il ya six pensée différents chapeaux. Chaque chapeau a une certaine couleur et représente une émotion spécifique. En mettant ces chapeaux pour obtenir une «équipe» différente. Les chapeaux sont comme suit:
  • Chapeau blanc: La pensée objective
  • Red Hat: la pensée émotionnelle
  • Chapeau noir: la pensée négative
  • Jaune chapeau: La pensée positive
  • Chapeau vert: La pensée créative
  • Chapeau bleu: think Considérant

Quand une entreprise dans les différents chapeaux sont présents, cette équipe peut compléter ainsi. Cependant, des chapeaux ne rentre pas dans chaque département. A la gestion de la mission de placer la personne avec le bon chapeau sur le bon service.

Pourquoi la créativité?

Mais pourquoi une entreprise serait maintenant de mettre en œuvre de créativité dans leur organisation? Albert Einstein cite: "Logic vous rendre de A à B, mais l'imagination vous emmener partout." Cette citation peut être facilement réinjecté dans l'entreprise. Quand une entreprise utilise la logique au sein de la société, il sera tout simplement continuer à leur niveau actuel. Si la société choisit une méthode créative, il est possible à d'autres idées. Peut-être cette solution est une lacune dans le marché et prend la société sera plus le chiffre d'affaires.

Outre les entreprises privées peuvent également utiliser cette. Lorsque quelqu'un de son / sa vie mène logique basée sur tout penser sera considéré, avant tout est fait. Si la personne va penser de façon créative, il y aura d'autres points de vue et d'autres décisions sont prises. Cela peut complètement changer la vie de quelqu'un.

Neurologie

Zone neurologique, il ya aussi quelque chose à dire à propos de la créativité. Le cerveau de l'homme est composé de deux moitiés, gauche et droite. L'hémisphère gauche est la pensée logique, l'hémisphère droit est tout au sujet de la pensée créatrice. Il existe plusieurs tests pour trouver le Internet pour enquêter sur ce qui cerveau avec vous est le plus développé. Selon les chercheurs les deux hémisphères peuvent être formés. La seule façon de pratiquer ce est de commencer. Ceux qui veulent être créatif, avez juste à aller beaucoup de créativité. Un des plus grands malentendus est que la créativité est innée. Ce ne est pas le cas, vous avez juste besoin de temps pour poignarder dans.

Anecdote clôture

Enfin une belle anecdote pour fermer cet article: ?? Une fille de six ans assis en classe et est un dessin pour faire le professeur arrive et regarde le dessin. Elle demande à l'enfant ce qu'elle est le dessin. Dont la réponse de l'enfant ?? je dessine une image de Dieu ??. L'enseignant répond un peu choqué et dit, mais personne ne sait ce que Dieu ressemble! Environ 10 minutes, il dit que l'enfant ".
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