Créer l'acceptation nécessaire pour l'évaluation interne

FONTE ZOOM:
Comment créez-vous l'acceptation nécessaire pour l'évaluation interne? Si vous achetez un produit sur Internet ces jours, vous rencontrez souvent des avis et recommandations des autres acheteurs. Je ai souvent hésité avant même un achat si la note globale de l'essai était ou si les acheteurs avaient exprimé leur mécontentement verbalement dans la fonction observations que dans 3 sur 5.

Inversement, bien sûr, plus la note d'un produit, plus il est probable que je étais prêt à acheter. Pour les fabricants de produits de cette fonction d'examen est un risque et une opportunité. Mais les opportunités l'emportent - parce que les commentaires de l'utilisateur conduit à une amélioration constante des produits.

Lisez ici comment vous comme directeur de l'évaluation à l'école - l'évaluation interne - avantage, en particulier pour l'ensemble de votre école.

Au début de l'évaluation interne est la persuasion
Chaque type d'évaluation insécurité. Comme vos élèves avant le travail scolaire trembler, car même une mauvaise note pouvaient sortir, donc votre maître se sentir mal à l'aise évaluation interne. Surtout depuis que vous entendrez probablement souvent l'argument: "débriefing après une mesure spécifique, nous faisons de toute façon."

Ce est une bonne chose et sera inclus dans l'évaluation. Mais l'évaluation interne est plus, à savoir l'évaluation systématique des processus de développement et à l'école, doit être déduit des mesures concrètes et mis en œuvre. Convaincre vos collèges de les avantages de l'évaluation interne en démontrant les avantages qui traitent et constructive avec objections.

Ces avantages ont votre professeur de l'évaluation interne
Pour votre enseignant se entend à plus long terme l'évaluation interne l'esprit d'équipe et de soulagement. Parce que souvent, vous découvrirez sur les contextes d'évaluation internes qui ne ont pas été inclus. Vous pouvez tirer parti des synergies et accroître la volonté de prendre des responsabilités.

Il confirme également sans doute la qualité de l'enseignement existante votre professeur par l'évaluation interne. Cela augmente la motivation. Par des objectifs et des mesures communes le sentiment de solidarité et esprit d'équipe sont renforcés. Ce à son tour conduire à une meilleure qualité et de décharge.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité