Créez un emploi avec succès

FONTE ZOOM:
Une offre d'emploi est un instrument clé pour le recrutement. Comme précédemment, la plupart des emplois dans les journaux régionaux et nationaux sont placés. De nombreux sites se affichent également en ligne aujourd'hui, 38% de toutes les annonces sont en cours d'exécution sur l'Internet.

L'avantage de l'emploi en ligne réside dans le fait que les candidats peuvent apprendre et appliquer rapidement sur les emplois vacants. L'avantage pour l'entreprise est que l'emploi en ligne coûte moins et ont une plus longue durée.

Règles de base pour la création d'emplois
Les principes suivants doivent être observés lors de la création circuit et une offre d'emploi.

Jobs contenu de conception
Ne soulevez pas le contenu des mérites de l'entreprise et le poste vacant produite de manière adéquate, mais aussi oublier l'environnement de l'entreprise. Par conséquent créer un schéma, par exemple:

  • Nous sommes - des déclarations sur la Société
  • Nous avons - des déclarations sur la vacance
  • Nous cherchons - des déclarations sur les exigences
  • Nous offrons - déclarations concernant la performance
  • Nous demandons - Identification des documents d'application

Conception de l'annonce
La liste doit être conçu visuellement. Depuis ils apportent également l'attention devrait être facile à lire et facile à me souviens très bien, vous devriez utiliser des balises que accrocheur ainsi que l'utilisation à court blocs de texte et caractères lisibles. Lorsque la taille de l'annonce est basée principalement sur la position annoncée, l'importance de l'entreprise et son comportement des concurrents.

Utilisez-delà des caractéristiques de conception ciblées, parce que vous avez à choisir les candidats où ils se tiennent. Les jeunes professionnels sont axés sur l'expérience. Ici vous pouvez envoyer dans la zone de travail intéressante une présentation inhabituelle de la zone fonctionnelle communiquer.

Les spécialistes et les cadres intermédiaires et les personnes âgées se sentent plus attirés par une combinaison image-texte factuel. Voulez-vous répondre z. B. célibataires, présenter votre entreprise avec un chiffre culturelle attractive, non professionnel.

Éviter les erreurs dans l'emploi
Toujours tâche est erronée aujourd'hui sont la conception textuelle, parce que souvent les dispositions législatives pertinentes ne sont pas prises en compte, en particulier la loi générale sur l'égalité de traitement. Les postes vacants sont effectués régulièrement neutre.

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