Cubicle: emplois flexibles avec caractère de club?

FONTE ZOOM:
Sont flexibles sous forme de bureau de l'emploi de l'avenir? Est-ce que ce type d'inconvénients de bureau de plan? Encore et encore, en pensant par les professionnels sur le développement de nouvelles et même plus avancés bureaux décloisonnés. La question se pose ici automatiquement, jusqu'où devrait le faire. Devenir nos emplois par humaine ou tout simplement moins cher pour l'entreprise?

Il ya des entreprises qui essaient un nouveau type de bureau. Il ya des emplois permanents à savoir être aboli. Donc, il n'y a pas plus d'emplois réservés. Tout doit être flexible. Lorsque vous avez terminé avec le travail, la table de travail est laissée en blanc. Premières immeubles de bureaux ont été construits sous cette forme dans certaines industries. En particulier dans la production de logiciels, cette forme est d'abord essayé.

Caractéristiques de ce «bureau réversible» sont:

  • Au lieu d'un poste de travail personnel est une variété d'emplois à laquelle la personne va quand ils effectuent un travail spécifique.
  • En plus de la secrétaire en chef ne dispose d'un espace de travail local fixe
  • Il est composé de plus d'espace pour des réunions ou la communication individuelle. Cela me rappelle une atmosphère de club.
  • Non seulement assis postes de travail pour être mis à disposition, mais aussi debout postes de travail et des espaces de détente.
  • Chaque poste de travail doit être remis aux prochaines collègues vides.

En plus de ce type de bureau de régime offrent également un considérables économies d'espace. On peut supposer emplois environ soixante-dix pour des centaines d'employés. Ce est parce que, en théorie, une partie du personnel sur le terrain, en vacances ou en voyage est malade.

Comment ces emplois flexibles affectent la performance?
L'effet sur la performance dépend de savoir si la société considérée comme le côté émotionnel de personnes. Il doit donc être respecté non seulement de l'efficacité et de workflow espace. Il est également important de promouvoir la coopération fructueuse entre les employés et l'attitude positive à leur travail et la société.

Maintenant l'inconvénient de ce type de bureau de régime
Un bon exemple de la façon dont ça ne marche pas, je trouve le même de ma propre expérience. Dans notre ancien bureau de plan avec les 20 ingénieurs nous avions seulement 6 postes de travail CAO. Explication: les postes de travail de CAO sont équipés d'un écran d'ordinateur sur lequel vous pouvez créer des dessins techniques, une fois que vous avez esquissé une idée.

Ces emplois de CAO ont bien sûr été très populaire. Toutefois, la société avait créé pas de règles, comment cela pourrait-il faire de l'égalité d'accès pour tous les employés en conformité avec les procédures.

Le résultat est qu'il y avait de véritables luttes entre collègues à ces emplois convoités. Il y avait même des collègues qui avaient déjà passé six heures du matin dans le bureau, tellement ils sont venus à l'outil de CAO. Vous pouvez imaginer comment souffert ici l'ambiance de travail ci-dessous.

Comment sont les lieux de travail flexibles pour organiser du tout?
La seule façon d'obtenir la fonction de travail dans un grand bureau comme à tous est que les flux de travail des employés sont appairés à l'autre sens.

Voici trouvé comment tout rassembler, le chaos entraînerait en peu de temps pas de système. Conflits étaient inévitables. Un inconvénient majeur de bureau ouvert! Que, dans un grand bureau avec seulement de nombreux employés - ce est un euphémisme - les moyens modernes d'information et de communication.

En d'autres termes: Aucun employé peut décider laquelle l'étape suivante il fait plus. Le programme d'ordinateur est la reprise. Cela signifie que son choix individuel est très limitée.

Bien sûr, tout le monde a parfois le besoin de se retirer. Pour des espaces de détente sont prévus. La communication ne doit pas être négligée. Il peut y avoir des chambres blindées pour les espaces de travail individuels pour les groupes jusqu'à la barre de café.

Nous puisons dans notre résumé, il est clair qu'il n'y aura jamais un bureau sans son propre territoire.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité