Cuts abri 2012

FONTE ZOOM:
En 2012, les coupures seront faites en emploi protégé. L'atelier protégé est ouvert uniquement aux personnes qui ne peuvent travailler dans un environnement protégé. Lisez à propos des compressions controversées en emploi protégé et les conséquences pour la présente OSO ?? ERS.

Emploi protégé, en collaboration avec handicap

L'emploi protégé est pour les travailleurs qui ne peuvent travailler indépendamment en raison d'un handicap physique ou mental. Les personnes ayant une déficience intellectuelle peuvent être admissibles. Ils travaillent dans un atelier protégé. L'employeur peut recevoir une compensation financière.

La municipalité est responsable du placement des travailleurs qui ont reçu une OSO-indication.

Indication WSW

Les personnes handicapées peuvent demander un WSW-indication dans le CWI. L'employé doit répondre à certaines exigences. Il doit être âgé de 65 ans, ne sont pas capables de travailler indépendamment et capables de travailler dans un environnement approprié, sont inscrit sur la GBA et l'UWV WERKbedrijf.

Cuts OSO 2012

Le gouvernement veut encourager les personnes handicapées à travailler dans des entreprises ordinaires. Cela fait partie des mesures d'austérité. Dans le premier cas, ils doivent avec accompagnement de travailler pour une entreprise, mais l'objectif est, à terme, fonctionner de façon indépendante.

Loi sur la capacité de travail 2013

WSW, assistance et WAJONG être fusionnés en un seul régime. A partir de 2013 entre la loi de travail pour la consommation d'énergie. Seules les personnes ayant un OSO-indication peuvent se inscrire à l'emploi protégé. Les gens qui travaillent encore à une société régulière, sous la WWNV, et non plus sous l'emploi protégé.

Cuts abri 2012

Actuellement, il ya beaucoup de gens qui travaillent dans l'emploi protégé, ce qui pourrait également travailler dans un emploi régulier avec le coaching. Le gouvernement veut du OSO continue d'exister seulement pour ceux que dans un soi-disant ?? auspices ?? être capable de travailler. Les gens qui se commencé avec un employeur régulière relèvent désormais de la Loi, exploiter la puissance.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité