Dangers et des risques des visites privées dans les locaux

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Encore et encore, il arrive que les employés d'amis et la famille reçoivent des visites privées en cours de fonctionnement. Ce est mal vu par de nombreux employeurs, car cela signifie dans de nombreux cas, ne affecte pas seulement le travail, mais aussi un risque et un risque plus élevé en milieu de travail. Comment procéder quand privée visite, cliquez ici. Visite privée: Gardez votre enfant visiter le bureau?

Fondamentalement, ce est pas une grosse affaire si des amis ou des membres de la famille veulent venir visiter le lieu de travail. Qui ne aime pas son travail, qu'il peut parfois être très fiers.

Pouvez-vous interdire les visites privées de votre employeur?

Oui, il le peut! Car il est responsable de la sécurité dans l'entreprise et il a appelé la maison à droite. Il permet de distinguer qui est autorisé à pénétrer dans les locaux ou non. Si vous ignorez encore, vous pouvez faire face à des accusations criminelles pour violation de propriété.

Alors, allez-y, si vous vous attendez visite privée dans leur fonctionnement:

  • Informez votre superviseur à l'avance de la prochaine visite à votre charge.
  • Demandez si une visite privée est autorisée dans le lieu de travail pour l'autorisation.
  • Savoir à l'avance, vos collègues, car il pourrait rapidement entraîner une irritation, quand soudain des étrangers sont à l'œuvre.
  • Pour voir que les visites privées ne soient pas la norme dans le milieu de travail.
  • Connectez-vous en principe à chaque visite de l'extérieur de votre organisation.
  • Evitez les dangers et les risques potentiels à vos visiteurs en fonctionnement.
  • Avant d'entrer dans les terrains de l'usine un briefing de sécurité de personnel externe est indispensable pour mener à bien.

Tenez compte de ces règles de conduite pour les visites privées dans les locaux

Si votre patron vous a donné la permission, vous pouvez obtenir une visite privée, se il vous plaît respecter les règles suivantes:

  1. Quelle est à la maison permis ne se applique pas aux lieux de travail.
  2. Ne laissez pas les enfants se ébattent autour ou rugissement.
  3. Les bureaux de vos collègues sont exclus de l'enquête.
  4. Soyez calme et ne vous dérange pas aux réunions.
  5. Dans certaines grandes entreprises il ya des guides d'exploitation. Votre visite si vous voulez lui montrer toute l'opération. Pour marcher sur son propre à travers le site de l'usine, peut signifier pour votre sécurité en danger.
  6. Choisissez le meilleur moment pour la nomination. Cela peut être, par exemple au cours d'une pause déjeuner ou à la fin des heures de travail.
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