Dans les huitième stagiaires conditions de travail

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Si les élèves ou les étudiants sont employés comme stagiaires dans l'entreprise, certaines conditions particulières de leur emploi se appliquent en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Ce qui devrait être considéré comme un employeur?

Les stagiaires font partie intégrante de nombreuses entreprises. Le véritable objectif du stage, si stage volontaire ou obligatoire est de donner aux jeunes une idée de ce qu'ils attendent à une future activité professionnelle.

La réalité est souvent pour que les stagiaires sont faibles ou non le travail, sans lesquels la société ne pouvait guère exister. Indépendamment de l'emploi réel sont quelques considérations spéciales si vous utilisez dans vos stagiaires d'affaires.

Les stagiaires sont assurés

L'assurance accidents obligatoire, qui se fait par l'intermédiaire des associations professionnelles, se applique également aux stagiaires. Par conséquent, il est important que ceux-ci sont incorporés lors de leur utilisation dans l'exploitation et des règlements clairs concernant les heures de travail, l'emplacement et le type d'activité soumise. Pour cette raison, il est recommandé que, indépendamment de savoir si une taxe est payée pour terminer un contrat de stage.

L'inscription à la sécurité sociale

Les stagiaires sont utilisés pour la rémunération, l'employeur doit se inscrire à la sécurité sociale. La prime d'assurance dépend, comme avec d'autres conditions de travail également sur le montant des salaires versés.

Respect pour les stagiaires mineurs

Les stagiaires sont un mineur, en outre, les dispositions de la Loi sur la protection de l'emploi des jeunes se appliquent. Maj opérations, week-end et de nuit sont un sujet tabou en général. Aussi, ne pas se préoccuper de travail qui pourrait mettre en danger leur santé. Les applications peuvent ainsi être gravement limités et doivent être examinés à l'avance par la société.

Un témoignage est utile

Après un stage doit être délivré comme preuve du stage en face de l'école ou au collège un certificat de formation. Un témoin qualifié ne est pas nécessaire; Cependant, il est plus significatif et donne une meilleure rétroaction sur les services et l'aide pour toute demande ultérieure.

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