Date limite pour l'adoption de l'avis de modification

FONTE ZOOM:
Dit l'employeur contre un employé appelé un avis de modification, de sorte qu'il relie faire sa démission à l'offre de poursuivre la relation de travail aux changements de conditions.

Changer proposition: La date limite pour l'acceptation doit être suffisante

La question est ici maintenant, comment longue période de réflexion l'employé doit être donné avant qu'il décide d'accepter le changement offre définitivement. Dans quelques jours, il ne dit pas se il est d'accord avec un changement dans son contrat de travail dans tous les cas: Si le délai si court qu'un travailleur peut retomber plus tard sur la proposition de changement. Cela a été décidé par le tribunal du travail de l'État à Düsseldorf Sa 904/05).
Cela signifie que le délai d'acceptation de l'offre d'amendement doit être d'au moins 1-2 semaines. Trop peu de temps ne est pas seulement pertinent; il fait l'hypothèse encore loin après l'émission de l'avis de modification possible.
Si l'employé veut accepter la proposition de changement sous réserve d'autres limites se appliquent: Une telle hypothèse n'a pas encore été expliqué au cours de la période de préavis et au plus tard trois semaines après réception de l'avis.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité