De vives critiques de l'employeur: Cour a permis

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Peut-on appeler le patron "exploiteur"? Est-ce la critique de l'employeur trop dur? Le GAL Bade-Wurtemberg a dit: Ce est la liberté d'expression.

Si vous exprimez publiquement de vives critiques de l'employeur, qui peut être protégé par le droit à la liberté d'expression. Ce est une décision rendue par le tribunal du travail de l'Etat du Bade-Wurtemberg à Stuttgart.

La critique de l'employeur a exercé l'employé d'une compagnie de voiture, qui, dans une fiche d'information «exploitation» et «la chasse inhumaine sur les malades" accusé son patron. La critique de l'employeur était difficile: Dans le premier cas, un tribunal a statué sur la cessation du comportement. L'employé a également répété sa critique de l'employeur dans un forum Internet.

Le juge en deuxième instance a évalué la critique sévère de l'employeur autrement. L'Internet des postes a été protégé par le droit fondamental à la liberté d'expression et ne viole pas l'obligation de contrat de travail à respecter.

Les juges ont estimé que la critique acharné de l'employeur et le comportement des employés ont continué l'emploi permet entièrement.

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