Début de la formation: Comment les jeunes à éviter des coûts inutiles

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Pour des centaines de milliers de jeunes commenceront bientôt, la formation professionnelle. Les stagiaires peuvent alors avoir pour la première revenu régulier de temps - et donc sont courtisés par les banques, compagnies d'assurance et sociétés de construction. Que transactions financières sont utiles et comment éviter les coûts élevés, le courtier à escompte AVL a compilé services financiers. Début de la formation: Comment les jeunes à éviter des coûts inutiles

Compte courant

Au plus tard apprentissage commence un compte courant nécessaire, après quoi le salaire de stagiaire peut être versée. Dans de nombreux cas, la vérification des comptes sont maintenant offerts sans frais mensuels. Le nouveau client, mais assurez-vous qu'il n'y a pas de limite d'âge est fixée pour le prix de la liberté - sinon il sera plus tard mais cher. En outre, si les retraits d'espèces globalement libres possible.

VL-épargne

Le système des "actifs formant performance" est adapté pour les moyennes et épargne à long terme. Le principe ici: Selon la convention collective, les employeurs paient jusqu'à 40 euros par demande d'extraction de contenu, si l'argent est investi dans un contrat de VL spécial, comme un contrat de prêt d'un bâtiment ou un fonds d'actions. Une allocation d'épargne salariale de l'Etat aggraver les choses, tant que les limites de revenu ne sont pas dépassées.

L'allocation de l'épargne salariale suppose que les VL-épargnants moins sept années ne ont pas l'argent. Les coûts devraient être fondées sur les sociétés de construction les frais d'acquisition, tandis que les fonds d'actions sur la «charge initiale» de être payé partiellement sur cinq pour cent. «Qui a tenu dans une banque les achats de fonds avec un courtier à escompte, peut dans la plupart des cas, le économiser des frais d'acquisition ensemble ", explique le directeur AVL Uwe Lange.

Pension Riester

Il est approprié comme une disposition à long terme pour la vieillesse. Précisément à cause de la longue durée de la nouvelle clientèle, mais devrait porter une attention particulière au coût, en raison des nombreuses années qu'ils se ajoutent à de grosses sommes. Comme avec les fonds VL-actions, pensions Riester pour lesquels les frais de clôture payés ou ne sont même pas applicables.

Le soutien public à la pension Riester peut être sécurisé avec une faible estime de l'effort. Depuis le nouveau stagiaire ne était pas l'assurance sociale occupée habituellement dans l'année précédente, il faut d'abord que le montant minimum de 60 euros se applique - soit cinq euros par mois. Dans la foulée de quatre pour cent du revenu annuel doit être payé dans l'année précédente dans un contrat Riester certifié.

Par exemple, avec € 7500 revenu annuel il serait, par exemple, € 300 par an, moins l'allocation de base de 154 146 euros restent Euros vous-même. Bon à savoir pour les professionnels: Jusqu'à 25 ans, vous recevrez une seule fois indemnité supplémentaire de € 200 lorsque vous signez un contrat Riester.

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