Déduction fiscale Étude: finale sur le point de

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Même 12 ans après les premières coupes significatives dans la déductibilité d'un bureau à domicile, une variété de tribunaux et les autorités traitent de cette question. Le ministre régional des Finances a récemment tourné son attention avec un nouveau modèle de conception, avec la compagnie voulait sauver des impôts et cotisations de sécurité sociale.

Déduction fiscale Étude: finale sur le point de

Étude est loué par l'employeur
En NRW accumuler évidemment le cas d'une compagnie d'assurance qui loue une étude de leurs employés. Selon ce modèle, il ya deux employés d'assurance parts dans la "société mère" un travail. Au cours de la période pendant laquelle le travail est occupé, le 2.Mitarbeiter de travailler à domicile.

Selon le OFD Münster les «employés de bureau à domicile" ne passent pas plus de 50% de son travail total dans son bureau. Conséquence: Le coût de l'étude ne sont pas déductibles d'impôt.

Profitez de solutions de rechange libre d'impôt
Pour beaucoup plus de sens, je considère que les deux suggestions suivantes que vous pouvez apporter à vos employés de profiter de composants libre d'impôt salariales.

1. Au lieu d'une augmentation de salaire que vous laissiez vos employés z. B. un ordinateur portable pour une utilisation. Prérequis: Le projet de loi doit être dans votre entreprise, car alors vous aurez la pleine déduction des frais professionnels. L'ordinateur portable doit continuer à appartenir à vos actifs de l'entreprise. Il ne devrait donc pas être doué pour vos employés.

2. En outre, vous pouvez connecter le DSL et téléphone fiscale et parrainer des cotisations sociales.

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