Déductions d'affaires 2015: l'esprit d'entreprise

FONTE ZOOM:
Le salaire d'un entrepreneur consiste en le revenu net généré par l'entreprise. Dans une entreprise individuelle, société ou société en commandite est le revenu net dans la case 1 du système fiscal. Il est considéré comme un revenu et ce revenu doit encore être acquittée. Pour les entrepreneurs, cependant, il ya certaines déductions qu'un bénéfice imposable, et donc le montant de l'impôt sur le revenu peut être réduite.

Les travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants est une déduction que les entrepreneurs peuvent utiliser à la déclaration de profit. Parce que cette déduction réduit le revenu imposable. Pour être admissible à l'entrepreneur indépendant doit faire pour satisfaire au critère heures. Le critère des heures exige que l'entrepreneur doit avoir passé au moins 1225 heures par année à la société. En outre, il doit y avoir au moins 50% du total des heures de travail sont consacrées à la société. Quand une entreprise à côté de la société est toujours travaillé dans un emploi rémunéré, le temps passé à l'employé ne est plus que le temps passé avec la société. Pour commencer ne sont pas soumis à cette exigence. Les heures travaillées correspondent à des actions et des actions indirectes diriger. Ne est pas pris en compte dans le critère des heures à la maladie. Se il pouvait y avoir un certain nombre d'heures non travaillées pour cause de maladie, il ne est pas capté par le critère de l'heure. Pendant la grossesse, seront pris en compte.

Jusqu'au 1er Janvier 2012, le travailleur autonome a été liée au bénéfice net de la société. À compter du 1er Janvier 2012 a un montant fixe, à savoir € 7280. Ce montant peut être déduit laquelle le bénéfice imposable sera inférieur de bénéfice net. Lorsque les travailleurs indépendants est plus élevé que le bénéfice net, le montant restant ne peut pas être compensée par d'autres revenus à la case 1 de l'impôt sur le revenu. Toutefois, cette partie des bénéfices dans les années subséquentes peut être déduit. Lorsque l'opérateur a l'âge de la retraite au début de l'année, les travailleurs indépendants est de 50%.

Les travailleurs indépendants est vrai, tout comme les autres déductions, pas pour d'autres demandeurs.

Entrées Déduction

Cette déduction se applique aux start-ups et une déduction supplémentaire en plus de la déduction pour travailleurs indépendants, qui se applique aux entrepreneurs réguliers. L'allocation de démarrage peut être obtenue dans une année de déclaration où:
  • L'entrepreneur de l'année d'évaluation pertinente est aussi qualifié pour les travailleurs indépendants
  • L'entrepreneur en cinq ans pour l'exercice d'évaluation pertinent jusqu'à deux fois fait usage de l'auto-emploi
  • L'entrepreneur en cinq ans pour l'année d'évaluation pertinente au moins un an ne était pas un entrepreneur.

Le montant de l'allocation de démarrage peut être ajouté à l'auto-emploi. Si le montant est plus élevé que les bénéfices de l'entreprise, le résultat est tout à fait libre d'impôt. Le montant dépasse le bénéfice peut être déduite des autres composantes du revenu Encadré 1. Exemple, il est revenu d'emploi supplémentaire, vous peut être déduit le reste de celui-ci. Cela se applique uniquement à l'allocation de start-up et non pour les travailleurs indépendants. Un opérateur économique peut faire un maximum de trois fois fait appel à l'allocation de démarrage.

Hauteur démarreurs déduction
L'allocation de démarrage est un montant fixe qui peut être déduit des bénéfices. La déduction des partants en 2015 2.123 euros pour les entrepreneurs de moins de 65 ans et 3 mois et 1 062 entrepreneurs de plus de 65 ans et 3 mois.

Invalidité
Quand une entreprise est lancée à partir de la situation des personnes handicapées se applique à cette allocation de subvention de démarrage pour les personnes handicapées. Cette allocation de démarrage peut être appliqué jusqu'à trois fois dans les cinq années que l'entrepreneur est considéré comme un démarreur. La première fois est l'allocation de démarrage € 12 000, les secondes et les € 8000 € 4000 tiers. Ces déduction des partants ne peut pas dépasser le bénéfice réalisé. L'entreprise doit satisfaire un critère d'heures, ce qui signifie qu'il doit travailler au moins 800 heures par an en sa compagnie.

La déduction coopérer

La déduction coopérant est une déduction où l'utilisation peut être faite lorsque le partenaire de coopération de l'entrepreneur dans la société et ne recevront aucune rémunération. La déduction coopérant est un pourcentage des profits qui peuvent être déduits. Lorsque le partenaire coopère entre 525 et 875 heures, déduction aider en 2015 1,25% des profits, au 875-1225 heures est ce 2% en 1225 à 1750 heures aide déduction est de 3% et plus de 1750 4 % des bénéfices de la société.

La déduction pour la recherche et le développement

Le gouvernement veut encourager le développement technologique et donc la déduction pour la recherche et le développement créé. Lorsque cela est fait dans le développement de l'entreprise qui se concentre sur l'innovation technologique, la société est à la franchise. Aussi pour la recherche et le développement se applique un critère d'heure. Il devrait y avoir au moins 500 à la recherche et les activités de développement sont réalisés et le travail doit être équipé d'une déclaration de R & D. La déduction en 2015 12.421 euros. La déduction est majoré de 50% lorsque l'entrepreneur dans un ou plusieurs des cinq années précédentes ne était pas un entrepreneur et quand dans les cinq dernières pas plus de deux fois, je ai utilisé la déduction.

L'exemption PME de profit

Le revenu imposable d'exemption PME de profit peut être réduite. Ce doit être payé moins d'impôt. Cependant, l'exemption PME de profit se applique également à la perte. La perte est inférieure à ce qui peut être récupéré moins d'impôt. En 2015 le bénéfice d'exemption PME 14% des bénéfices.

La déduction de grève

La déduction de grève se applique lorsqu'un entrepreneur obtient un bénéfice à la fin de la société. Le bénéfice de grève est la différence entre la valeur comptable de l'entreprise et la valeur actuelle au moment de l'abandon. Par exemple, quand un lieu d'affaires sur le bilan de € 300 000, mais la valeur réelle est 400 000, est le résultat de la grève sur la propriété 100 000. La déduction de grève, en 2015 3.630 euros. Cette déduction ne peut être utilisé qu'une seule fois.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité