Demande anciens certificats - de sorte que vous obtenez une référence de travail qualifiée de votre employeur précédent

FONTE ZOOM:

Si vous ne travaillez plus depuis un certain temps pour votre employeur précédent et ont malheureusement pas réussi à exiger une référence de l'emploi qualifié, vous pouvez demander à l'ancien certificat après.

Pour demander les anciennes références d'emploi

  • Légalement, il est possible pour vous d'appeler un ancien certificat dans un nouveau délai de prescription. Soyez sûr que votre ancien employeur une lettre en lui demandant poliment de délivrer une référence de l'emploi qualifié.
  • Si votre départ de l'entreprise il ya seulement quelques semaines ou quelques mois, alors il ne devrait pas être un gros problème pour votre travail Entrée pour évaluer votre travail plus tard encore.
  • Si votre départ dos au moins 2-3 ans, il est recommandé qu'un mitzuschicken auto-formulé référence emploi qualifié, économisant ainsi votre ancien employeur de beaucoup d'efforts et de temps. Beaucoup d'employeurs se félicitent de ce genre de travail plus facile, d'autant plus que ceux-ci ne peuvent pas retenir pour les années à venir, même à la performance des personnes âgées.
  • Fondamentalement, un délai de prescription de 3 ans est supposé pour la demande de certificat subséquent. Cette limitation a été réprimée de manière significative de 30 années auparavant parce qu'il ne était pas raisonnable pour l'employeur que ce est encore des décennies peuvent se rappeler les anciens employés.
  • Mais ont également 3 ans est une longue période et donc vous devez à chaque fois que vous quittez votre emploi, demandez dans la lettre de résiliation directement à une référence de l'emploi qualifié. L'effort est beaucoup plus faible que mendier plus tard pour un vieux produit.
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