Demande Question: Quelles sont vos vices?

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La question de l'entrevue la plus commune est une question difficile à répondre. Dans une interview est inclus la question suivante: ?? Quels sont vos pires qualités ??? ou ?? Quels sont vos progrès ???. La plupart des questions qui sont posées dans une interview ne sont pas très original. Ce est logique parce que souvent les questions sont posées lorsque l'employeur peut obtenir plus de renseignements. Par exemple, à la question: Que faites-vous ?? ??? cinq ans, donne la réponse de l'employeur à la question de ce que les ambitions de la requérante. Il peut être positif pour répondre à cette question très ambitieux, mais la réponse peut juste se assurer que vous ne obtenez pas le poste. Il permet à l'employeur de donner le sentiment que vous êtes à la recherche à court terme pour un autre emploi.

Avant de vous rendre dans une entrevue d'emploi, vous devriez déjà commencer à formuler des réponses aux questions fréquemment posées. Vous ne avez pas besoin d'énumérer avec une explication, puisque vous pouvez faire vous-même habitant commandes ce cette propriété.

Quels sont vos vices?

Vous devez analyser ce que vous allez répondre. Vous devez être honnête, afin de choisir une réponse qui ne vous convenait pas. D'autre part vous ne devriez pas appeler cela une mauvaise habitude qui fera tourner très mal pour vous-même. Un inconvénient pourrait être que vous êtes assez salissante, mais l'employeur peut en conclure que vous êtes organisé et ne pouvez pas bien organiser. Vous pouvez dans ce cas mieux réponses plus spécifiques. Par exemple, vous organisez votre travail d'une manière différente. Cela semble collègue ?? s possible en désordre, mais vous pouvez toujours trouver et des lobbies sur tous vos rendez-vous bien.

Pire réponse

Vous pouvez spécifier que vous ne avez pas de mauvaises habitudes, mais tout le monde a de mauvaises habitudes. La personne qui pose les questions ne sera pas satisfait. Ensuite, ils vont à la pêche, qui vient finalement d'une propriété où vous n'êtes pas content du tout. Vous devriez aussi mentionner toute mauvaise qualité de ce que vous avez un effet très négatif sur votre demande. Dans le cas où vous avez une mauvaise habitude possession qui ne correspond pas à l'emploi offert, vous ne devez pas appliquer du tout.

Votre environnement demander ce que ses pires caractéristiques

Si vous ne savez pas ce que vous êtes de mauvaises qualités, vous pouvez mettre votre environnement à cette question. Ils appelleront caractéristiques où vous pouvez vous trouver dans, mais que vous ne pensent pas parce qu'ils mentent trop évident. Une propriété de mauvaises affaires peut dire aux s de vos collègues actuels ou votre superviseur à ce sujet.

Ne devrait pas répété plus venir

Vous devez apporter les vices spontanées. Il ne doit pas être répété plus venir. Mention surtout pas trop mauvaises qualités.

La même question avec une formulation différente

Ils peuvent également poser la même question dans une formulation différente. Par exemple: Que faire ?? s les de vos collègues que votre pire aspect ???. Vous pouvez appliquer la même réponse à cette question.
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