Demander un congé de formation - comment cela fonctionne:

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Toujours dans le lieu de travail, il est important de ne pas rester immobile. Par conséquent, les vacances de formation sont particulièrement utiles, mais à peine un travailleur sait au sujet de ses droits. Ce congé spécial. Lisez ici comment obtenir un congé d'études sans problèmes.

L'éducation est importante, non seulement pour la profession, mais aussi pour soi-même d'une grande utilité. Les établissements de formation ont reconnu cette tendance et fournir plus de formation et d'éducation vacances dans plus diverses lignes d'affaires aux.

Le congé de formation - ce sont vos droits

  • Tout travailleur en Allemagne a le droit d'utiliser cinq jours dans l'année pour la formation continue. Cela ne devrait pas être confondu avec la formation en interne, cependant, organisé par l'employeur.
  • Lors de la sélection des vacances de formation, vous avez la liberté de choix. Ici vous pouvez demander soit 10 jours ou 5 jours par an jusqu'à l'année suivante. L'employeur est tenu de vous indemniser, sans avoir à sacrifier pour elle jours de vacances précieuses. Ainsi, vous obtenez congé payé spécial.
  • Malheureusement, très peu de gens savent dans ce domaine ihrRecht, de sorte que seule une fraction minime utilise des travailleurs en Allemagne ce droit à un congé d'éducation. Et pas étonnant, parce que les employeurs voient ces jours de congés payés ne aime pas particulièrement.

Pour demander votre congé de formation

Pour demander un congé de formation, est en fait très simple, car il n'y a aucune demande formelle ici.

  1. Il suffit de choisir à partir d'un développement que vous aimez et amusant. Il n'a même pas besoin d'être un développement qui se rapportent directement à votre emploi actuel; est autorisé, ce que vous pouvez être personnellement intéressé, encore vie professionnelle des avantages.
  2. Inscrivez-vous pour cette formation et attendre la confirmation. Ces entrent maintenant votre patron. Cependant, même se il a vous approuvez un congé de formation, il est également souhaitable de clarifier à l'avance auprès de votre employeur.
  3. Prenez idéalement jours hors vacances scolaires et dire à votre patron pourquoi cette formation est un jour férié si important pour vous. Pour Siedanach sont naturellement motivés à retourner au travail.

Formation vacances vous devez nécessairement utiliser, parce que vous allez voir que ce ne sera pas seulement vous bien personnellement, votre employeur pourrez profiter des avantages de celui-ci.

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