Démission: Quelle est votre feuille de route?

FONTE ZOOM:
L'économie est mauvaise et les gens sont mis dans la rue. Cela peut arriver à vous parce que avoir à réorganiser votre employeur pour des raisons économiques. Mais où devez-vous garder à l'esprit si vous êtes viré et quelles mesures vous devez prendre pour mieux protéger vos intérêts?

Feuille de route de démissionner

  • Suite à la démission
  • L'accord de résiliation
  • Le contrôle de légalité
  • Demande WW
  • Education, cours
  • Effacer lettre de motivation, CV et APL
  • La constitution de réseaux
  • Job Interview

Suite à la démission

Selon la loi, il ya quelques raisons pour lesquelles un contrat de travail peut être résilié. Habituellement, on peut distinguer sous les formes suivantes:
  • licenciement par consentement mutuel. Souvent Existence d'une décision prise par l'employé démissionne dans le délai de préavis obligatoire que l'employeur ne peut accepter;
  • licenciement de droit: le contrat est d'une durée fixe ou un objectif particulier a été atteint. Est atteint, le contrat peut être résilié;
  • licenciement. L'employé a fait quelque chose d'impardonnable inappropriée ou qui est immédiatement envoyé à la maison. Ce est aussi la forme la plus radicale de licenciement précisément parce qu'ils ne ont plus droit aux prestations de chômage;
  • licenciement pour des raisons économiques. La société montre de mauvaises notes. Pour éviter une faillite devrait être réorganisé avec redondante dans le cadre du paquet.
Depuis la dernière forme de redondance arrive souvent comme une surprise en discute.

L'accord de résiliation

Une fois que vous arrivez à entendre que vous serez congédié alors vous devez faire face à la résiliation du contrat. Ce document constitue la base sur laquelle le contrat est résilié. Parce qu'il ya un licenciement pour des raisons économiques, la violation par l'employeur de contrat. Cela doit être compensé avec une indemnité de départ. Cette redevance est souvent déterminé en multipliant le dernier salaire avec le nombre d'années de travail et une correction pour l'âge. Il est souvent sur le point de vous persuader de quitter. Mais ne pas signer immédiatement, tout cela est bien sûr à droite sur papier. Libérez vérifier le contrat de dissolution.

Le contrôle de légalité

Il est dans l'intérêt de vous laisser vérifier le document à un avocat. L'employeur veut vous pas plus, donc obtenir vos intérêts ne reflètent pas celles de l'employeur. Il est vérifié que le motif du licenciement est correctement défini et que l'accord de l'indemnité de départ. Il devrait également être prise en compte de la période de préavis obligatoire. Êtes-vous même la totalité de longue employé par une entreprise, alors vous avez compté un préavis de quatre mois à partir du premier jour du mois après l'apparence de licenciement. En outre, la clause de la concurrence ne peut être imposée, car il vient de vos intérêts en jeu. Est un et l'autre approuvé par le procureur, alors vous pouvez accord de principe avec le licenciement. Souvent donné l'occasion au sein d'un plan social pour compenser ces coûts.

Demande WW

Une fois que le contrat est résilié, vous pouvez aller à l'UWV à venir sur la base du contrat de cessation admissibles aux prestations. Le taux de chômage est de 75% de votre dernier salaire pendant deux mois, puis 70%. En d'autres termes, vous allez ont considérablement détériorée. Pour compenser les avantages que vous devriez également faire un effort en raison de l'obligation de recherche d'emploi. Chaque semaine, vous aurait dû faire une activité. En outre, vous pouvez envisager une éducation pour que vous puissiez mieux vous positionner comme possible dans le marché du travail.

Education, cours

Pour avoir un positif supplémentaire, vous pouvez envisager un cours d'éducation ou de formation de sorte que vous pouvez obtenir de meilleures opportunités. Cela peut être un cours se applique à celui-ci, mais peut aussi être un élargissement de vos connaissances générales. De cette façon, vous pouvez d'une manière constructive à travailler sur votre avenir.

Effacer lettre de motivation, CV et APL

L'UWV vous donner quelques conseils dans les premiers stades de la façon dont vous pouvez communiquer efficacement avec les entreprises afin d'augmenter vos chances. Par conséquent, vous devez:
  • avoir une lettre: comment trouvez-vous une bonne lettre de persuasion sur lequel vous pouvez attirer l'attention d'un nouvel employeur;
  • un curriculum vitae à-dire CV qui définit ce que votre formation et l'expérience de travail sont clairs;
  • un certificat de compétences acquises antérieurement. Cela peut être utile de souligner d'autres aspects, en plus de CV précédente supplémentaire dans votre vie professionnelle, mais aussi dans votre vie personnelle afin que vos capacités sont plus clair.
  • En combinaison appropriée de documents précédents tout en appliquant de montrer vous positionnez-vous dans le marché de l'emploi.

La constitution de réseaux

Une façon d'obtenir une meilleure attention est de travailler sur votre réseau. Cela signifie que vous pouvez approcher amis et connaissances à propos de toutes les possibilités concernant un emploi. Ils savent aussi quelqu'un de si vous venez à nouveau via traversant un emploi convenable. Plus votre réseau est, plus vous aurez de chance de trouver un travail intéressant en fait à votre niveau. Embarquez sur votre réseau déjà pendant votre vie active afin que vous puissiez trouver rapidement un nouvel emploi.

Job Interview

Vous êtes invités à une entrevue vous bien préparé pour cela. Voir toujours agréable et soigné. Lisez attentivement l'avance les documents et site de la société par et plongez-vous dans la position. Préparez des questions et de réfléchir à ce qu'ils peuvent vous demander. Il est important d'agir de manière décisive et convaincante venez de telle sorte que vous faites glisser dans ce travail. Passez nous voir pour convaincre vous interviewez préparons tous à la perfection.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité