Démissionner: droits et devoirs

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Vous pouvez démissionner volontairement, ou parce qu'il ya un conflit. Comment faites-vous exactement, et quels sont vos droits et obligations? Souvent, vous avez à traiter savoir avec une période de préavis obligatoire.

Démissionner volontairement

Imaginez que vous avez trouvé un nouvel emploi. Vous avez appliqué et ont été acceptées. Maintenant il est temps de quitter votre ancien emploi. Pour cela, vous prenez les mesures suivantes:
  • Assurez-vous que votre patron premier à entendre que vous laissez. Demandez une conversation personnelle.
  • Ecrire une lettre officielle de démission. Ce est une lettre, qui contient plus d'informations que ne ?? ?? je démissionne.
  • Disposer références. Si votre employeur vous pouvez être heureux, vous pouvez lui demander d'agir comme une référence à l'avenir aussi. Cela peut aussi demander de collègues de s.
  • Demander un certificat. Il contient le travail que vous avez fait, et si vous avez fait cela de manière satisfaisante.

Résigner à un conflit

Écrivez une lettre de démission formelle, signer que, en faire une copie et conserver le reçu d'expédition.

Licenciement en cours de stage

Au cours de la période d'essai l'employeur et l'employé peuvent résilier le contrat de travail sans préavis.

Prenez un licenciement immédiat

Il peut y avoir des raisons de prendre un licenciement immédiat. Un emploi à temps partiel au supermarché est contre vous, vous avez un conflit avec votre gestionnaire et ainsi de suite. Immédiatement démission est possible, mais vous avez ici ont des raisons urgentes par exemple que votre superviseur harcèle sexuellement.

Préavis

Mais si vous trouvez un autre emploi, ou se il existe d'autres, jouer moins d'urgence, il ya une période de préavis obligatoire. Ce délai est fixé dans la CAO. Souvent, la période de préavis est d'un mois à six semaines.

Dégâts

Si vous ne respectez pas cet avis, l'employeur peut demander une indemnisation. Cela se applique non seulement à un emploi permanent, mais aussi pour le travail temporaire ou de travail de vacances!

Conclusion

Réfléchissez bien avant de signer un contrat du tout. Se il vous plaît noter que la période de préavis, parce que certains employeurs y font très dur sur.
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