Des exercices de renforcement de l'équipe d'effectuer correctement - comment cela fonctionne:

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Team building est important afin que l'équipe continue de grandir ensemble. Si une équipe ne se développe pas, il ne se arrête pas - ce serait tolérable. Si une équipe ne se développe pas, il est plus fragile et vulnérable, il se rétrécit, pour ainsi dire. Pour exécuter Teambuildungmaßnahmen de droit.

Mener efficacement team building

Si vous voulez faire des exercices de renforcement d'équipe, vous devez d'abord considérer quelle équipe vous dire vraiment. Ce ne est pas une question triviale. Est le patron avec elle ou non? Le stagiaire peut être avec cela? Qu'en est-il l'employé professionnel qui passe au moins une journée à vous chaque semaine?

  • Si vous voulez faire des exercices de renforcement d'équipe, vous avez probablement le droit de le faire. Si vous n'êtes pas sûr que votre patron est d'accord, demandez-lui d'abord.
  • Si vous voulez simplement pour renforcer l'équipe, vous ne avez pas à faire comme un exercice officiel de team building. Faites une randonnée, une excursion à un musée ou planifier une soirée dans un restaurant.
  • Ces actions informelles l'équipe peuvent également être très renforcement. Il est important que ce que vous faites la promotion ne est pas purement quelque chose qui est consommé, sur le théâtre ou le cinéma. Mais quelque chose où les gens peuvent venir à l'autre cette semaine. Vous pouvez aussi faire cuire ensemble ou faire quelque chose ensemble des bénévoles - aide pendant environ une journée dans une école maternelle ou faire un week-end avec la maison de soins infirmiers à proximité visite.
  • Dans tous les exercices de renforcement d'équipe, que ce soit officiellement ou officieusement, la règle suivante se applique: Il est important que tout le personnel peut être là. Payer la gardienne, de sorte que les employés ayant des enfants peuvent être là en cas de besoin.
  • Si vous êtes autorisé à effectuer des exercices officiels de team building, le contact peu avec votre personnel. Demandez-leur. Selon leurs souhaits
  • Discutez la séquence exactement avec le formateur externe si vous utilisez un. Si nécessaire, demandez après son concept de sécurité comme dans l'équipe des exercices de renforcement dans l'escalade.
  • Toujours une bonne introduction et une bonne réflexion finale. Tous les résultats sont clairement un public tout accroché autour dans une cuisine de café, de sorte que l'impact de l'événement se évapore trop vite.
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