Deux emplois, une fiscaux

FONTE ZOOM:
Si vous avez plusieurs employeurs, vous ne devriez pas prendre soin que les employeurs tiennent compte des crédits d'impôt auxquels vous avez droit une seule fois. Avoir plus d'un employeur ne donne droit à des crédits d'impôt supplémentaires, tandis que la masse salariale ici point de départ possible. Le résultat peut être que trop peu de mois l'impôt est retenu de votre revenu. Le belastingaangite annuel prouver. Le résultat est que par la suite, vous devez payer l'impôt. Vous pouvez éviter cela en ayant un seul employeur en tenant compte du crédit d'impôt général et l'employé.

Le revenu d'un employeur est taxé plus lourdement

Revenu sans tenir compte des crédits d'impôt seront lourdement taxés. Ce est logique car ici, vous ne pouvez pas profiter de la heffingskortigen. Le deuxième revenu est pour ainsi dire, ajouté à la première revenu.

Est-il financièrement attrayant pour avoir deux employeurs?

Non, le revenu des deux employeurs additionnés. La taxe sur les revenus compte ensemble et augmenter les impôts sur le total. En principe, il ne devrait pas d'importance si votre revenu d'un ou plusieurs employeurs est originaire.

Quelle est la taxe générale?

Chaque contribuable a droit à ce rabais. Il n'y a pas de conditions qui doivent être remplies pour cette remise. Pour l'exercice 2011, ce crédit d'impôt ?? 1987 pour les contribuables de moins de 65 ans. Pour les plus de 65 ans, l'exonération est ?? 910.

Quelle est la personne qui travaille?

Cette réduction se applique aux contribuables qui ont gagné un revenu. Cela comprend le revenu d'emploi actuel. Revenu d'une pension, sont exclus de cette ance defi.

Comment l'employé est calculé?

Il se agit d'un calcul qui est composé de plusieurs étapes. Le calcul est comme suit:
  • 1716 pour cent du revenu à un maximum de ?? 158, plus;
  • 12,152 pour cent du revenu, dans la mesure où elle dépasse ?? 9209, qui stipule que la somme des montants calculés ci-dessus ne dépasse pas ?? 1574 moins;
  • 1,25 pour cent du revenu dans la mesure où elle dépasse ?? 44 126, cependant, la réduction maximale ?? 77.

Maximale occupée ?? 1574 en supposant un assujetti qui est plus jeune que 57 ans.

Réservations à trop faible fiscalité

À l'heure actuelle, il semble que plusieurs employeurs tiennent compte des crédits d'impôt, vous pouvez le laisser se adapter à la masse salariale de l'employeur. Bien sûr, il est possible d'obtenir l'argent que vous avez payé trop de réserve. Une fois que la taxe est livré avec une supplémentaire, vous avez de l'argent juste à un compte d'épargne.

Que crédits impôt que vous avez droit à?

Outre les crédits d'impôt mentionnés ci-dessus, vous pourriez avoir droit à des réductions plus supplémentaires. Cependant, vous ne avez pas à demander, mais sont automatiquement allouées par la déclaration de revenus annuelle. Voici d'autres crédits d'impôt à l'échelle, et pour l'année 2011.
  • Par Work Bonus: ?? Pour un maximum de 471 ?? 4708
  • Taxe de combinaison liée au revenu: ?? 1871
  • Remise personnes âgées: ?? 739
  • Simple réduction personnes âgées: ?? 421
  • Crédit monoparentale ?? 931
  • Complémentaire crédit mère seule: ?? 1523
  • Jeune Remise handicapés: ?? 696
  • Vie-Save: ?? 201
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité