Développement des ressources humaines en matière de santé: Les professions de la gestion du milieu (partie 9)

FONTE ZOOM:
La transformation économique et l'expansion des soins de santé exigent professions modernes et des possibilités de formation. Une étude préliminaire de l'Institut fédéral de la formation et précise quels changements de qualification sont nécessaires pour prendre des positions dans des exercices mi-gestion professionnelle. Progrès de la médecine, des changements épidémiologiques et l'expansion du secteur de la santé produisent une pression constante à changer dans des postes de direction dans la gestion du milieu. Ces exigences accrues ne peuvent être un développement et la formation des ressources humaines rencontrent moderne.

Étude préliminaire sur les programmes de formation en matière de gestion dans le milieu social et la santé
L'Institut fédéral de la formation professionnelle et a saisi toutes les règles d'appel pour les professionnels de la formation conformément au § 54 BBiG. La formation de chambre suivants ont été résumée:

  • administrateur d'entreprise de l'administrateur / d'affaires dans le domaine social et de la santé
  • administrateur / d'affaires de l'administrateur d'entreprise pour les personnes âgées et les malades
  • administrateur / d'affaires de l'administrateur d'entreprise pour le secteur d'activité des établissements de soins
  • administrateur administrateur d'affaires / d'affaires pour les services sociaux
  • Sozialwirt / Sozialwirtin
  • Fonctionnement sociale hôte / hôtesse et le fonctionnement social
  • Business Administration / Administration et Gestion en soins de santé

On retiendra en particulier la première formation de chambre deux. 48 Chambres de Commerce offerts dans les universités de hôte / hôtesse santé spécialisés et des services sociaux, 12 possèdent un morceau de la législation à / de l'entreprise / de gestion d'entreprise de l'administrateur pour les personnes âgées et les malades.

Résultats et potentiel de changement dans la formation de la chambre dans la gestion du milieu social et la santé
Vous pouvez constater que il ya des zones d'essai correspondantes dans les règles de la Chambre sur la formation en matière de santé:

  • Fondamentaux de l'économie et administration des affaires
  • Organisation et gestion d'entreprise
  • Gestion des ressources humaines
  • Droit
  • Comptabilité et finances d'entreprise
  • Gestion de l'information et des techniques de communication
  • Commercialisation
Les priorités diffèrent entre les sessions de formation.

Basé sur les résultats de l'BIBB était un concept pour la mise à niveau de formation "Administrateur Certified Business / Fachwirtin sociale et les soins de santé» développé. La nouvelle offre de formation est destiné aux diplômés dans les professions de formation reconnus qui sont déjà actif pour une période plus longue dans les établissements de services sociaux et de santé.

Selon l'étude BIBB, le centre de l'activité et le profil de qualification de ces cadres en ressources humaines, travail et développement organisationnel, se trouvent dans la qualité de la coopération et de la gestion des coûts ainsi que dans la planification, la gestion et l'utilisation de l'informatique.

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