Développez-vous comme un bon gestionnaire

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De plus en plus de fonctionnalités seront attend de vous que vous pouvez vous-même et votre travail bien gérer. Pas tout le monde est naturellement tout aussi bon à cela. Par conséquent, il est bon de savoir que vous avez les qualités nécessaires pour être un leader, peut se développer. Quelqu'un qui a apporté une contribution importante à la littérature sur ce sujet est Stephen Covey. Il a écrit plusieurs livres sur le leadership et ils ont été lus par des millions de gens partout dans le monde.

Un chef de file

Pour être un bon leader, vous devez savoir comment les gens réagissent dans certaines situations. Ce est l'art de telles personnes pour aller, ils font ce que vous voulez. Avez-vous vous comportez dans le droit chemin, alors les gens réagissent comme vous le souhaitez. De cette façon, vous pouvez parfaitement travailler ensemble et obtenir les meilleurs résultats. La seule question est: comment voulez-vous atteindre cela?

Les principes universels

Stephen Covey était basée sur trois constantes de la vie: le changement, le choix et principes. Presque tout ce que vous ne aimez pas, vous pouvez changer. Ne est pas la situation que vous pouvez personnaliser, puis ce est votre attitude à cette situation. Comment réagissez-vous aux choses, est un choix. Si quelqu'un dit quelque chose méchant avec vous, vous pouvez être en colère ou se sentir mal. Vous pouvez aussi penser à vous-même que la personne qui dit qu'il ne sait pas de quoi il parle de ses propres insuffisances ou des choses sur vous.

Principes vous donner des conseils. Si vous savez ce que vous trouvez important dans la vie, vous savez aussi comment réagir aux choses. Pour faire quelque chose pour vous ne est pas important, vous ne vous fâchez pas. Pour vous développer comme un bon gestionnaire, vous devriez garder à l'esprit ces trois constantes. Dans chaque situation, peut réagir de différentes manières. À vous de choisir la meilleure réponse.

Commencez par vous

Si vous voulez que les choses changent dans votre situation, vous devriez jeter un oeil à vous d'abord. Ne vous faites tout de la manière la plus efficace? Ne vous inquiétez pas des choses que vous ne avez aucun contrôle? Avant la mise en blâmer tout ce qui va mal, vous avez d'abord voir ce que vous pouvez modifier vous-même.

Soyez proactif
Si vous pensez que vous êtes conscient que vous pouvez choisir comment vous réagissez à des situations, vous serez moins dépendant de votre situation. Toujours essayer de déterminer si vous avez de l'influence sur une situation donnée. Si ce ne est pas le cas, vous ne avez pas de temps à perdre. Avez-vous une influence, essayez d'imaginer comment vous pouvez résoudre.

Commencer par la fin à l'esprit
Si vous ne savez pas où vous allez, il est difficile de déterminer la bonne route. Par conséquent, vous devriez d'abord penser à ce que vous voulez vraiment accomplir avec votre vie. Un exercice bien connu est de vous imaginer que vous êtes sur votre propre enterrement. Qu'est-ce que vous voulez que les gens disent de vous? Comment voulez-vous qu'ils vous vous souvenez? Si vous savez cela, vous pouvez travailler dans ce sens.

Il est bon d'écrire pour vous ce que vous trouvez important dans la vie. Quels sont vos principes, que faites-vous dans la vie? Si vous avez écrit cela, vous l'occasion de lire en arrière et réfléchir pour savoir si vous vivez encore des résultats en fonction de vos propres valeurs. Par exemple, vous pouvez écrire ce que vous voulez apprendre quelque chose de nouveau chaque semaine ou chaque mois ou vous faites la charité. Assurez-vous que vous avez réellement écrivez ce que vous faites réellement. De cette façon, vous pouvez vérifier plus tard sur vous-même facilement.

Commencez par le début
Une fois que vous savez où vous voulez à la fin, il est temps de commencer. Peut-être que vous trouvez que vous avez trop peu de temps pour faire ce que vous vous souciez vraiment. Il ya toujours quelque chose qui doit encore se passer avant vous pouvez vous asseoir bien pour votre propre développement. Puis ce est une bonne idée de placer votre entreprise dans le calendrier du président américain Eisenhower.

Eisenhower a fait une distinction à des questions urgentes et importantes. Les questions urgentes sont les choses qui doivent se produire rapidement, les choses importantes sont des choses qui sont nécessaires pour atteindre vos objectifs. Fournissent souvent les questions urgentes que vous ne accumulez pas les choses importantes, tandis que les questions urgentes peuvent être beaucoup moins contribuer à votre but ultime. Le calendrier d'Eisenhower est comme suit:

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