Devenir le chef convoité pour vos employés

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Les gens qui sont adorés par des personnes autres que le chef, ont clairement été personnellement quelque chose de fascinant, admirable. Qu'est-ce qui les rend si attrayant en tant que patron?

Vous avez une idée précise de votre travail de leadership qu'ils utilisent presque partout, d'ailleurs, ce qui fait personnellement incarner. Ils sont de véritables leaders. Je aimerais maintenant vous présenter quelques directives importantes qui sont souvent observées dans les bons leaders.

Prenez note de ces. Dans votre gestion de vos collaborateurs Ils vous aideront à vous et vos employés pour sensibiliser encore et encore de stimuler et certainement attirer:

  1. Vivez l'avant comme un modèle en termes de loyauté, d'intégrité et de confiance ce que vous attendez de vos employés.
  2. Faites attention aux besoins de base de vos employés en termes de sécurité, de la santé, la reconnaissance, la compassion et le revenu de suffisamment de matériel.
  3. Développez votre domaine de responsabilité, un objectif à long terme, un objectif de survie.
  4. Donner à chaque salarié une description de travail appropriée et exacte.
  5. Définir clairement où votre employé appartient.
  6. Mettez dans les objectifs du processus de planification et de travail, partout où il va.
  7. Profitez de contrôle comme un outil de gestion et de contrôle.
  8. Encourager et contester la tête de vos employés.
  9. Prenez-vous un peu en arrière et de partager les succès avec vos employés.
  10. Communiquer plus précise et ciblée.
  11. Soit l'entreprise totale travers look!
  12. Soyez vos employés toujours la personne de mise au point.
  13. Restez en tant que chef constante dans vos votes et déclarations.
  14. Toujours investir votre confiance avant de vous l'attendez.
  15. Laissez pousser vos employés de perspectives.

Son patron ne est pas prévu mais plutôt un défi
Devenir Juste un grand patron pour vos employés. Ce est un défi gérable, si vous le voulez vraiment. Bien sûr, cela nécessite une auto-imposé, l'auto-discipline et la cohérence de fer dans le sens des lignes directrices susmentionnées.

Les employés savent exactement pourquoi ils admirent et adorent son patron
Bons patrons, vous le savez, sont vénérés par leurs employés et "aimé". Ce savons aussi exactement pourquoi. Et ils aiment parler de leur patron, avec d'autres collègues, la famille, les loisirs, car ils savent ce qu'ils ont en lui.

Rien ne est plus précieux que vos employés employés sont de loin l'investissement le plus précieux que vous pouvez faire dans votre entreprise.

Qu'est-ce que vous attendez?
Loyal, dédié et les employés qui voudrais assurer l'excellence de travail axée sur les buts, être fiers de travailler avec vous en tant que chef ensemble. Lancer du matin avec la mise en œuvre.

Salutations de Krefeld et beaucoup de succès dans la mise en œuvre

Theo van der Burgt

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