Différend contractuel de formation: Ce est dans des cas exceptionnels

FONTE ZOOM:
Les contrats peuvent être contestées dans certains cas. Cela vaut également pour le contrat de formation. Cependant, cela doit être à certaines exigences: erreur, la fraude et des menaces appelé ici les points clés pertinents. Un pari réussi doit être fondée sur l'une des conditions préalables.

Théoriquement, les deux côtés - vous et l'étudiant - de contester le contrat de formation. Cependant, ce ne est pas si facilement. Il doit avoir été quelque chose d'extraordinaire qui se est passé.

Pour ces raisons, le contrat de formation peut être contestée avec succès:

  • Il ya une erreur: Une telle condition serait donnée si évidemment faux renseignements dans l'accord de formation d'une erreur d'écriture. Des frais de 6 000 euros par mois - ont été fournis à 600 EUR par mois - par exemple, une raison pour vous de contester le contrat de formation. Le stagiaire ne pouvait pas exiger le paiement de 6000 EUR.
  • Le contrat de formation a vu le jour par la tromperie: Aussi quelque chose arrive jamais. Exemple: Un demandeur manipulé ses témoignages. Il succède à un programme de retouche photo pour placer des notes élevées où étaient auparavant mal. Venez derrière elle, alors vous pouvez faire appel au contrat de formation a également réussi.
  • La convention de formation a été conclu avec l'aide d'une menace: Si une conséquence négative menacé dans le cas où il ne signe pas le contrat, le contrat est annulable également un partenaire contractuel de l'autre. Cette possibilité peut cependant être négligé pour les contrats de formation,.

Contrôle l'annulation des contrats aux paragraphes 119 à 124 du Code civil.

Particularité du défi d'un contrat de formation
Si le contrat de formation évitée si la formation a déjà commencé, alors aucun pouvoir qui a déjà été reçu, à récupérer. Le défi n'a aucun effet rétroactif, mais ne agit que de la date de l'appel lui-même.

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