Difficultés générales dans les applications écrites

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Même si vous êtes un candidat, qui est équipé de haut niveau d'expertise et de nombreuses années d'expérience et une compétence sociale, il est souvent difficile de faire passer cela dans la lettre d'accompagnement. Quels sont les écueils doivent être évités et comment vous pouvez prouver vos points positifs, cliquez ici. Pour éviter les difficultés dans les applications écrites

Non seulement certains services d'applications professionnelles alléguées, mais aussi de nombreux candidats qui créent leur lettre de motivation se font souvent l'erreur de se cacher derrière l'inflation, les termes partie superficielles, afin que les employeurs potentiels ne peuvent pas trouver référence à la lettre d'accompagnement, avec qui il a fait a à faire.

Slick, éviter les descriptions superficielles

Adjectifs comme flexible, élastique, joueur d'équipe,,, pensée analytique communicative orientée vers le client, etc., sont utilisés dans de nombreuses lettres et ont donc été caractère inflationniste, même si ces attributs sont souvent à lire même dans les offres d'emploi. Cependant, elle montre un manque de créativité du candidat, se il accepte tout simplement ces termes, peut-être même dans une forme pure de recensement.

En outre, le principe que vous devriez avoir vos atouts personnels non seulement maintenir, mais aussi montrer dans la lettre d'accompagnement, autant que possible, comme «Que voulez-vous dire peut être trouvé dans les certificats de travail précédents valables pour. Par mots, je ai toujours une équipe de haut et Orientation de service excellent ". Ou «Mon degré élevé de flexibilité et de résilience je ai rencontré avec succès au cours des programmes d'études à temps partiel mes trois années en administration des affaires à l'épreuve."

Calme pour révéler vos atouts particuliers

Supposons que vous êtes une personne qui réussit toujours à cause de son amicale, de manière joyeuse, contribuer activement à l'amélioration de l'environnement de travail et éventuellement aussi de concilier les parties ennemies nouveau: Attribuer tranquillement ouvrir la lettre sur - sans toutefois donner l'impression que votre contribution à un environnement de travail harmonieux de la devise «High Five!" là.

Malheureusement, il ya de nombreux cas dans les références d'emploi aucune information plus fondamentale concernant votre comportement social. Souvent, la discussion est limitée plus à votre leadership et peut-être même le fait que vous avez été très appréciés par les supérieurs, les collègues et les clients. Pour cette raison, il est utile de compléter ces caractère plus général, mais par leurs propres mots du courrier.

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