Diffusez une description de travail pour le personnel du service public

FONTE ZOOM:

Êtes-vous confrontés au défi d'avoir à écrire une description de l'emploi? Cela peut être utilisé pour spécifier un travail annoncés et les tâches connexes précision ou le contenu défini à nouveau dans un site déjà occupé. Cela peut être pertinent pour vous, surtout si les salaires versés à certains groupes seront payés, comme cela est courant pour les employés dans le domaine des services publics. Par conséquent, vous pouvez également mettre l'accent sur ces groupes dans la description.

Les descriptions d'emploi précisent le contenu et les domaines d'activité à nouveau, de sorte qu'il devient clair quelles seront les exigences envoyée au propriétaire de ce site.

Contenu général d'une description de poste

  • Une description de poste peut commencer par le fait que vous donnez le travail d'un titre précis de l'emploi et de faire comprendre à quel niveau dans le domaine des services publics, l'employé doit être utilisé, qui est le patron et ce genre de responsabilités de leadership des employés.
  • Vous pouvez ensuite décrire les objectifs de ce travail a, y compris l'emploi de sorte que processus.
  • Mais pour atteindre cet objectif une place dans le domaine des services publics pour répondre, le candidat doit également satisfaire à certaines exigences. Quelle formation le candidat doit donc posséder et quelles sont les compétences ou des développements supplémentaires sont importants? Combien d'années d'expérience professionnelle dans l'industrie, qui devrait être disponible? Quelles sont les tâches clés exécuteront le titulaire du poste par lequel il doit être principalement concerné et quelles tâches supplémentaires pourrait jouer un rôle?
  • Enfin, entrez dans la description de l'emploi aussi la récompense, mais où il est de coutume de donner le nombre exact, mais le groupe de salaire dans la convention collective de la fonction publique qui est bon pour le titulaire du poste.

La convention collective des employés dans le domaine du service public

La fonction publique est liée à une convention collective spécifique qui contient 15 niveaux de frais. Faire ces étapes ne ont pas de ventilation pour les tâches les plus exigeantes. Selon la durée de l'emploi, puis les augmentations de salaires ont lieu. Dans le premier groupe reçoit des honoraires, par exemple 1.528,05 mensuelle employé à temps plein en 2013 EUR brut; dans le plus haut niveau de 4,931.05 EUR. Parfois surtaxes encore être ajoutés se appliquent pour certaines régions et certaines autres valeurs. Les groupes individuels de rémunération décrivent ensuite la complexité des tâches que vous devriez inclure dans votre description de poste pour les activités dans le domaine des services publics.

  1. Les groupes 1-4 impliquent des tâches très simples, telles que les aides de cuisine ou d'autres activités annexes. Ici, pas de formation spécifique est nécessaire.
  2. Jusqu'à ce que le salaire 8e année la formation du personnel est nécessaire, ce qui est important par exemple dans les descriptions d'emploi pour les orthophonistes ou charpentier.
  3. En outre, un collège ou un baccalauréat est exigé, et du groupe de salaire 13 indiquer votre vacance sur les diplômés universitaires.
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