Directeur de salaire habituel et principal actionnaire

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En vertu des règles fiscales actuelles, un directeur et actionnaire majoritaire obligés d'au moins 41 000 euros par an lui-même pour salaire à être payé. Ce montant, applicable à partir de 2010, sera ajusté périodiquement pour l'inflation. En 2006, ce montant était en fait encore 39 000 EUR. Cependant, il ya quelques exceptions à cette soi-disant salaire DGA obligatoire. Le secrétaire d'Etat De Jager a temporairement assoupli les règles dans le cadre de la crise du crédit. Plus à ce sujet dans cet article.

Pourquoi salaire obligatoire dga?

Il ya des années, l'administration a introduit le salaire obligatoire DGA pour empêcher entrepreneurs eux-mêmes à une «nulinkomen" se poursuivrait. Lorsque des dividendes ou des distributions le taux d'imposition est généralement plus faible. En outre, l'installation soi-disant découvert d'un BV "abusé" peut être. Les entrepreneurs plus de lui un revenu salarial, la santé et échapper à cotisations de sécurité sociale. Sinon, ils pourraient même bénéficier de hausses d'impôts et des subventions gouvernementales. Et ce était le ministre des Finances à l'époque pas souhaitée. Le salaire DGA obligatoire est un des plus grands désagréments des entrepreneurs. Ainsi, même si le gouvernement tente de réduire la charge administrative sur le principe de obligatoire DGA salaire ne serait pas mettre en péril. Mais ce qui est possible?

Le dga-salaire habituel

Quand une personne a plus de 5% des actions d'une entreprise et effectue des travaux pour le BV, l'inspecteur des impôts doit préparer un salaire fixe prétendument fictif. Ce soi-disant salaire DGA est d'au moins 41 000 EUR. Par exemple, l'inspecteur des impôts examine également professions similaires. Donc, la DGA-salaire peut aussi être beaucoup plus élevé. Un DMS peut leur objection se il / elle prouve que le revenu est beaucoup plus faible. Aussi appelé la «règle du pouce» de 56% du revenu réel utilisée par l'inspecteur des impôts. Dans ce DGA-salaire peuvent également être inclus l'ajout de la voiture de société.

exceptions "Normal"

Un entrepreneur en herbe a souvent à voir avec pertes initiales ou faible revenu. Dans ce cas, il peut y avoir une période d'environ deux à trois années à la belastinginpecteur être demandé de baisser le salaire dga-obligatoire ou même d'omettre. La même chose se applique à une entreprise privée qui rend la perte structurelle. Même les entreprises passives ou des sociétés d'investissement ont à payer un salaire DGA obligatoire. Envisager la soi-disant BV sans revenu ou BV inactif, mais aussi debout à droite ou à pension BV. Le plan fiscal 2010 est reconnu que lorsque le salaire DGA habituelle est de moins de 5000 euros, l'entrepreneur est exonéré du régime DGA-salaire obligatoire.

Holding BV et le temps DGA-cadre

Des exceptions peuvent être faites pour les circonstances spécifiques d'un DMS. Un DMS peut avoir plusieurs entreprises privées. Dans ce cas, il ne dispose que d'une BV calculer un salaire DGA habitude. Ce est par exemple le niveau "exploitation". Sur la base de la participation exemption impôt sur le revenu peuvent être transmises à la société holding, qui est finalement soumis à l'impôt. En outre, il peut y avoir une relation de facturation. Dans ce cas, la DGA doit être d'au moins 70% des montants facturés imputée au salaire habituel.

Un DMS peut également mener une entreprise en plus d'un travail normal. Dans une telle situation DGA à temps partiel l'inspecteur des impôts peut également être demandé de se écarter de la demande de salaire habituel. L'inspecteur se penchera postes à temps partiel similaires. Une autre possibilité est que la DGA a nommé un co-directeur de la société. Lorsque ce directeur gagnaient moins que le salaire DGA d'habitude, l'inspecteur des impôts peut également être demandée réduction. Cependant, la DGA doit toujours être au moins 70% du salaire de la charge de l'employé plus rémunératrices.

Assouplissement DGA salaire par resserrement du crédit

Dans le budget de 2009 et une décision ultérieure de la politique, Secrétaire d'Etat De Jager DGA salaire obligatoire liée aux bénéfices réels. Les Pays-Bas plus de 200 000 entrepreneurs et dans de nombreux cas, le revenu, même pas au-dessus du niveau de 41 000 EUR à partir. Un BV que les pertes "obligatoires" de creuser dans est de courte durée. En outre, un DGA salaires sont relativement élevés est un frein à l'investissement. Et les PME est toujours le moteur de l'économie.
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