Directeurs généraux: Donc, l'impôt sur la masse salariale ne

FONTE ZOOM:
Le fait qu'il se agit ici encore et encore à des litiges en matière de responsabilité de l'impôt sur le revenu montre qu'il ya toujours des problèmes en ce qui concerne la question spécifique. Par conséquent, voici les détails de la base d'un différend. La LLC-responsabilité: L'impôt sur le revenu doit être fixé

Moyens de retenues d'impôt sur le revenu

Ce est une décision de la Cour de Munich fiscale. Bayern qu'il soit clair ici que le gérant d'une société à responsabilité limitée doit réduire les salaires des employés des contraintes de liquidité de la société, donc encore suffisamment de fonds en dépit de la faible liquidité disponible pour assurer l'élimination de la taxe sur les salaires.

Praxisrat

En tant que conseils concrets pour la pratique doit donc être répété comme un mantra: Le directeur général ne paie que le montant des salaires qu'il doit également payer l'impôt sur le revenu résultant du paiement des salaires par la suite encore capable. Non ou ne ont pas assez pour fournir suffisamment de liquidités pour payer la taxe sur les salaires disponibles raccourcit les salaires des PDG, cas, cependant, il est maintenant établi qu'il est personnellement responsable des impôts sur les salaires impayés.

affaire de responsabilité Attention

Bien que la conséquence juridique théorique de ce problème est complètement résolu, il ne devrait pas être sous-estimée dans la pratique. Enfin, l'impôt sur le revenu ne est pas due pour le paiement régulier des salaires. Le risque est donc de marcher à tâtons dans une affaire pas nécessairement petite responsabilité. De même, dans la récente décision de la cour de Munich financière.

Le gestionnaire avait les finances de la GmbH Bien que sous contrôle, mais il avait laissé se installer le manque de liquidités suffisantes pour payer l'impôt résultant sur paiement des salaires conventionnels. Cela sonne comme une contradiction, mais il ne est pas. Le gestionnaire avait à savoir les finances de la société si bien un coup d'oeil qu'il avait un calcul quotidien de la liquidité à l'esprit.

Selon ce calcul de la liquidité, un débiteur de la société aurait à fournir un reçu d'argent par la date d'échéance des cotisations sociales. Tenant compte de cet argent est reçu, le GmbH aurait été en mesure de payer l'impôt sur le revenu qui en résulte, ce est pourquoi le gestionnaire n'a pas fait de réductions de salaires au moment du paiement ou de salaire au moment de se faire la paie même plus tôt.

contraintes de liquidité sont dangereux

Néanmoins savait que le tribunal de première instance sans pitié financière et a décidé: ". La confiance que l'emprunteur devra rembourser sa dette, pas d'excuses"

En d'autres termes, en période de ralentissement économique, le chef de la direction doit tenir compte du fait que également contraire aux attentes habituelles d'un paiement de l'impôt sur le revenu à l'échéance pourrait ne pas être possible. En d'autres termes: dans une économie difficile avec le réalisateur des problèmes de liquidité gestion est presque toujours eu un pied dans le cas de la responsabilité.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité