Direction spirituelle 3: les dirigeants de l'Église de Paul

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Dr. John Oswald Sanders a beaucoup écrit sur le leadership, y compris le leadership spirituel - Principes d'excellence pour tout croyant: "direction spirituelle - principes d'un bon leadership pour chaque croyant. Dans cet article, nous examinons les points de vue mis en avant par l'apôtre Paul est un chef spirituel pour répondre. Il implique les qualifications suivantes: compétences sociales, morale, spirituelle, personnelle et familiale, et surtout à la maturité spirituelle.

Direction spirituelle 3: les dirigeants de l'Église de Paul

  • Apôtre Paul
  • Lorsqu'un chef spirituel doit répondre: 1 Timothée 3: 2-7

Dans cette série d'articles, nous donnons un résumé du livre "de leadership spirituel - Principes d'excellence pour chaque croyant '' de leadership spirituel - principes d'un bon leadership pour chaque croyant," de John Oswald Sanders.

Apôtre Paul

Apôtre Paul était un connaisseur du Tanakh. Dans Actes 22, il déclare qu'il a été assis aux pieds de Gamaliel. Gamaliel était un avocat important et influent du temps du Seigneur Jésus. Paul était un fanatique du droit: «Je ai vécu les lois juives beaucoup plus strictes après que beaucoup de ma génération, et m'a mis avec diligence dans les traditions de nos ancêtres." Il était un leader né et après sa conversion sur la porte de Damas, où il a été appelé par Jésus et fait un changement radical, il était un chef spirituel d'envergure mondiale. Haineux Christ et persécuteur des chrétiens il transformé en l'homme a dit. "Je ne vis plus, mais le Christ qui vit en moi Ma vie sur la terre, je vis dans la foi au Fils de Dieu, qui m'a aimé et m'a abandonnée ». Il a consacré sa vie à servir la propagation de l'Evangile: «Je suis au service de toutes les nations civilisés et non civilisés, lettrés et illettrés."

Paul apporté l'Évangile, le message de la croix, à la Méditerranée, l'Asie Mineure, la Macédoine, la Grèce, l'Italie et peut-être à l'Espagne. Pendant toutes ces voyages missionnaires, il a prêché l'évangile, il stichte nouvelles églises, il a écrit des lettres que l'on trouve dans le Nouveau Testament et visité les églises déjà existantes. Il échappa à la mort à plusieurs reprises et il a résisté à plusieurs tests. Dans 2 Corinthiens 11: 24-28, il a fait rapport brièvement:

  • Par les Juifs ont reçu cinq fois je ai quarante coups de fouet moins un, je trois fois battu de verges, une fois je ai été bombardé avec des pierres et trois fois naufrage. Une fois que je ai dérivé tout une journée en mer. Je étais constamment sur la route, dangers des rivières, des voleurs, des gens de païens, en péril dans la ville, dans le désert, à la mer et au milieu des croyants. Je ai travaillé et travaillé, souvent sans sommeil, la faim et la soif, souvent sans nourriture, froid et sans vêtements. Et puis je ai laissé tout le reste encore méconnu: la pression sous laquelle je suis tous les jours en raison de ma préoccupation pour les municipalités.

Lorsqu'un chef spirituel doit répondre: 1 Timothée 3: 2-7

Paul a mis dans une lettre à son disciple Timothée pour définir les qualifications d'un chef spirituel de se rencontrer. La portion de texte 1 Timothée 3: 2-7 est tout sauf daté et démodé. Il fournit des lignes directrices essentielles pour le leadership vraiment spirituel.

  • Un évêque doit être irréprochable. Il peut avoir une seule femme homme et il doit dégriser, sensible, modeste, accueillant et un bon professeur. Il ne devrait pas boire trop ou son humeur, mais il doit être pacifique et amical, et pas gourmand. Il doit bien conduire sa famille et d'exercer une autorité sur ses enfants dans la dignité. Si quelqu'un peut donner aucune indication à sa famille, comment pourrait-il prendre soin de l'Église de Dieu? Il peut ne pas être quelqu'un qui vient de convertir; sinon il devient aveugle et il est en proie au diable. En outre, il doit être à l'extérieur de l'église ont une bonne réputation, de sorte qu'il ne entre pas en discrédit et est pris au piège par le diable.

Les compétences sociales: bonne conduite à l'intérieur et à l'extérieur de l'église
Un chef de file dans l'église doit être irréprochable; il se comporte d'une manière que rien ne doit être considérée. Son comportement ne donne pas lieu à une campagne de dénigrement ou de doutes sur sa réputation. Les opposants ne peuvent pas trouver un bâton pour le battre avec. En dehors de l'église, il doit avoir une bonne réputation et conduites doivent être en conformité avec sa foi, de sorte que les gens sont attirés à la foi et ne pas être repoussés par.

Qualifications morales: style de vie chrétien
Le chef spirituel doit être identifié par un style de vie chrétien spécifique. Principes moraux chrétiens sont, selon John Oswald Sanders constamment exposés à des attaques subtiles du malin, en particulier dans le domaine de la sexualité et de la fidélité sexuelle. La fidélité conjugale à un partenaire du sexe opposé est la norme biblique. Un chrétien doit soigneusement apprécier le sexe et l'intimité avec son partenaire. La foi est le fondement de la relation et l'amour de la prémisse.

Un chef spirituel doit être un homme avec une forte principes moraux inébranlables et échantillons greffés sur la Bible. Il doit mener une vie modérée et non dépendantes de l'alcool ou autre chose. Il peut certainement profiter d'une pinte de Guinness ou un verre de Cabernet Sauvignon, mais il ne peut pas en appeler à la vengeance de la bouteille et à se enivrer, ce qui conduit à un manque évident de maîtrise de soi et la maîtrise de soi et toutes sortes de péchés. Il peut résister à la puissance de l'Esprit Saint les tentations et séductions du monde.

Qualifications spirituelles: la stabilité
Un leader doit être prudente et venir avec un avis équilibré. Il doit être une personne disciplinée qui ne est pas dirigé par des humeurs passagères, pulsions et instincts et flotter sur les sautes d'humeur. Il lui-même dans la main et montre qu'il a le contrôle sur ses pensées, les sentiments, les émotions et les comportements. La vie d'un leader doit transmettre la beauté et de l'ordre de Dieu. Un leader doit être en mesure d'enseigner aux autres et sa vie doit être en harmonie avec ce qu'il enseigne.

Qualifications personnelles: sociaux et hospitaliers
John Oswald Sanders a appuyé sur le savoir croustillante: "Le leader chrétien doit être un, pas un amateur génial et doux de controverse." Il est sympathique, sociale et pacifique. Il doit également démontrer un chef de file de l'hospitalité.

Qualifications familiales: bonne conduite de sa maison
Un leader chrétien doit "mener son bien de la famille et d'exercer une autorité sur ses enfants dans la dignité." Parce que "si quelqu'un peut donner aucune indication à sa famille, comment pourrait-il prendre soin de l'Église de Dieu? Cela ne signifie pas qu'un dirigeant est autorisé à agir comme un patriarche stricte, qui n'a pas de sens de l'humour et ne montre aucun émotions. Paul indique l'importance d'une famille ordonnée, où les membres de la famille interagissent les uns avec les autres dans l'harmonie et le respect mutuel qui prévaut et les membres de la famille se entraident. Cela ne veut pas dire qu'il n'y a jamais quereller ou de désaccord, ou que chaque jour va sans conflit. Ce est un rêve irréaliste. Mais des différends qui surviennent sont résolus et prononcés. Les parents leur donnent un bon exemple et prennent la tête ici.

Un leader chrétien ne doit pas négliger sa famille, parce que presque tout son temps et l'attention va travailler dans son église. Sa famille est sa première responsabilité. travaux de l'Église ne est pas une excuse pour négliger d'autres responsabilités.

La maturité spirituelle: un esprit généreux et un regard visionnaire sur l'avenir
La maturité spirituelle, comme John Oswald Sanders garde ses lecteurs, est une qualité essentielle pour un bon leadership. Les nouveaux convertis ne doivent pas être poussés trop vite dans un rôle de leadership; une plante a besoin de temps pour enraciner et se développer. Ce processus ne devrait pas être forcé. «La semence doit prendre racines en bas avant de pouvoir porter ses fruits vers le haut." Paul dit qu'un leader doit d'abord être testé pour son aptitude.

Paul avertit que quelqu'un ne est pas prêt à être un leader comme il vient de convertir; "Sinon, il devient aveugle et il est en proie au diable." Un nouveau converti ne possède pas encore la maturité spirituelle nécessaire pour conduire. La croissance dans la foi et de la connaissance de Dieu par sa Parole chaque jour pour lire, prier et la communion avec les autres croyants, conduisant à la maturité spirituelle. Nous pouvons grandir spirituellement et de grandir dans la foi.

La maturité spirituelle se reflète dans un esprit généreux et un regard visionnaire dans l'avenir. Générosité peut être décrit comme un être dirigée de l'esprit sur de grandes choses de Dieu. Un chef magnanime veut consacrer quelque chose de plus élevé la poursuite et de lui soumettre, il ya des vies complètement. Ainsi transformé Paul d'un homme myope et sectaire dans un chef magnanime. Christ vivant en lui, lui a donné l'amour dans son cœur pour les autres, en bonneterie, sa vision du monde et d'approfondir ses convictions.
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