Discrimination ?? types et de l'importance

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La discrimination est quelque chose qui ces derniers temps a été souvent dans les médias. Les politiciens à La Haye conserve tous les jours. La frontière entre les préjugés et la discrimination est assez vague. Cela vaut également pour la ligne entre la discrimination et la liberté d'expression. Dans un certain nombre de partis politiques fait cela tout un émoi. Mais aussi dans la société car nous savons que toute discrimination joue un rôle majeur depuis des années.

Qu'est-ce que la discrimination?

Quand les gens ne soient pas discriminés sur la base de caractéristiques, qui ne deviennent pas vraiment, ce est de parler de discrimination. Cela pourrait inclure le sexe, l'orientation sexuelle, la couleur de peau et l'origine ethnique. Ces caractéristiques, cependant, disent rien sur les aptitudes et les capacités d'une personne. Il est donc injuste quand les gens sont traités ou rejetés en conséquence. Quand une personne se applique pour une entreprise de bus, mais aucun travail ne est parce qu'il n'a pas de permis, ce est bien sûr un sens parfait. Mais quand une personne se applique et aucun travail ne est parce qu'il a une couleur de peau différente, il ya discrimination.

Que les préjugés?

Discrimination de l'étape aux préjugés prises rapidement. La différence entre la discrimination et les préjugés, ce est qu'il ne est pas seulement la discrimination fondée sur les pensées et les idées ?? Comme biais ?? mais aussi ce qui est dit à ce sujet, et certainement la façon dont ils seront. Lorsque les métiers sont de certains préjugés, la discrimination de votre choix.

Types de discrimination

Dans le domaine de la discrimination existe différents types. La forme la plus commune est la discrimination fondée sur l'ascendance. Cela inclut la couleur de peau et la race.

La discrimination fondée sur l'ascendance

Les gens qui viennent de l'étranger, ont à traiter rapidement avec les préjugés, qui dans de nombreux cas, conduire à la discrimination. Les employés préfèrent ne pas prendre les étrangers parce ?? qui ne peuvent pas faire confiance ??, ?? voler ?? ?? Ou trop paresseux pour travailler ??. Le racisme va un niveau plus élevé. Lorsque le racisme aussi être prise actions réelles de faire reculer courses, par exemple en les traitant de façon inégale, mais aussi en utilisant la violence.

La discrimination fondée sur le sexe

Une autre forme de discrimination fondée sur le sexe. Bien que les hommes et les femmes ont les mêmes droits et obligations, sont fondées sur le sexe encore de nombreux préjugés. Les femmes entendent derrière le comptoir et les hommes gagnent leur vie. Si une femme va se appliquer en tant que travailleur de la route et ils ne sera pas adopté parce que ce est le travail des hommes, a été la discrimination fondée sur le sexe.

La discrimination fondée sur l'orientation sexuelle

Cette forme de discrimination dans le passé a fait beaucoup de poussière. Quand une instance gay veulent dans un bar et a refusé l'entrée parce qu'il est gay, a eu discrimination. En revanche, bien entendu, exactement la même et ce est ?? quoique dans une moindre mesure ?? devant.

La discrimination fondée sur l'âge

Il ya une différence entre les règles et la discrimination fondée sur l'âge. La loi stipule que vous pouvez venir que de votre seizième boisson ?? jusqu'à un certain pourcentage d'alcool ?? et seulement à partir de votre XVIIIe peut obtenir votre licence. Cependant, nous ne parlons de la discrimination fondée sur l'âge si vous n'êtes pas autorisé à cause de votre âge à une certaine fonctionnalité parce que vous ne tombez pas dans la catégorie d'âge. Officiellement, les entreprises ne peuvent pas annoncer avec des slogans comme ?? jeune employé enthousiaste recherché ?? ou ?? voulu: l'homme entre 30-40 ??.

La discrimination fondée sur le handicap

Quand les gens expriment des préjugés et sur la base du handicap et pour cette raison quelque part ne pas laisser participer, il ya discrimination fondée sur le handicap. Un exemple est l'appartenance à un club de sport.
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