Disposez toujours les mêmes délais de préavis pour tous

FONTE ZOOM:
Prendre des dispositions pour tous les travailleurs toujours les mêmes périodes de préavis. Le licenciement pour cause est toujours possible et ne peut pas être exclue contractuellement. Reportez-vous à vos contrats de travail à la résiliation ordinaire uniquement aux dispositions statutaires, les délais de préavis de longues 2 BGB dans les années de service en vertu de l'article 622 paragraphe que pour vous en tant qu'employeur. Périodes de préavis plus long que pour vous en tant qu'employeur D'autre part, vos employés peuvent continuer de mettre fin à la période de préavis de base de quatre semaines à la fin 15 ou le mois. Pour éviter d'être surpris par l'employé de longue date congé de courte durée, vous devez ajouter la clause suivante pour les périodes de préavis de votre emploi.

Clause aux délais de préavis

§ cessation d'emploi
Il est convenu que la relation de travail après la période d'essai peut être résilié par chacune des parties avec une période de quatre semaines de préavis à 15 ou à la fin du mois en conformité avec les délais de préavis prévus par la loi.
Si la relation de travail avec les employés deux ans ou plus, il ya, les longues périodes de préavis 622 alinéa 2 BGB pour les deux parties réputée stipulé conformément au § ..
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