Dominante et colérique - Alors, allez à gauche pour faire face aux boss difficiles

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Il ya peu de salariés qui ne ont rien de mal avec votre patron. Le fait que ce est particulièrement dominante, est souvent critiquée. Mais avec les bons conseils que vous pouvez facilement rebondir sur ses éclats dans.

La présence dominante du patron - Causes

Si vous sentez que votre patron est particulièrement dominante, il peut vous aider à mieux comprendre ce comportement.

  • Dominance signifie que vos besoins sont faites très clair sur les êtres humains. En outre, le comportement dominant est caractérisé en ce que le patron veut établir aussi ses employés et reconnaît à peine dire.
  • Il a fait des commandes arbitraires qui sont difficiles à comprendre pour les subordonnés et souvent causent l'anxiété. En outre, des insultes personnelles et des tampons constants peuvent appartenir à ce comportement.
  • Mais derrière un comportement qui se caractérise par la domination et l'arrogance, met souvent une haute estime de soi par. Pour les personnes qui se sentent l'envie de punir les autres, ne peut guère donner de l'amour souvent eux-mêmes.

Solutions - ne prennent pas les attaques personnelles

Un patron dominante aura certainement une transaction difficile, non seulement avec vous.

  • Par conséquent, il est important que vous preniez des explosions émotionnelles de votre patron personnellement. Cela peut vous aider à vous familiariser dans ces situations conscients de la façon dont les petites et sans valeur Votre patron doit se sentir à l'intérieur quand il met un tel comportement de la journée.
  • Acheter chez un Colérique discussions attaque Évitez avec votre superviseur, puisque vos arguments sur le niveau de contenu dans ces moments de contenu ne peuvent pas être entendus.
  • Si vous croyez fermement, cependant, blessé par ses commentaires et traités injustement, vous disposez d'un droit à la parole. Pour cela, cependant, vous devez choisir une situation calme et mieux demander un rendez-vous.
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