Donc vital est le levensloopregeling

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Le levensloopregeling été modifiée mais pas encore mort! Il est un arrangement transitoire. Qui, avant 2012 et ouvert un levensloopregeling ?? 3000 avait sauvé, et peuvent continuer à faire des économies supplémentaires dans le levensloopregeling personnalisé. Le schéma de la vitalité annoncé ne arrivera probablement pas.

Suivez vie

Le plan d'épargne parcours de vie a été introduit en 2006. Le régime a été conçu pour donner aux employés la possibilité de travailler beaucoup moins large pendant leur vie active. Par exemple, pour insérer une période sabbatique. Ou à prendre soin des membres de la famille. Il est également largement utilisé pour aller à une retraite anticipée, à la place de la retraite anticipée ou au début de régime de retraite.

Avantage fiscal

Cette taxe est également promue en 2012 parce que l'employé obtient sursis de paiement de l'impôt sur le revenu. Un maximum de 12% du salaire brut être mis de côté sur un compte de la vie existant dans une banque. Pourvu que le solde le 31 Décembre 2011 était plus élevé que ?? 3000. Le solde incrusté totale ne peut excéder 210% du salaire. Passez sur les avantages taxe sur les salaires est retenu par l'employeur. Souvent, le taux d'épargne est plus élevé que le taux de l'impôt sur le revenu à payer plus tard.

Ce était pour chaque année de participation avant 2012, un montant de € 201 remis à l'impôt. Appelé supplémentaires taxe sur les salaires. Si quelqu'un, par exemple, a commencé en 2006 et à l'âge de 63 ?? 6000 paierait l'impôt sur une distribution de 18 000, les économies d'impôt supplémentaires sera inférieure à € 1200. Cela se applique uniquement lors de la prise du crédit depuis 65 ans!

En outre, le nombre cumulé est exonérée dans l'encadré 3, donc il ne est pas nécessaire de 1,2% par an à payer à l'impôt sur le revenu. Ceci est particulièrement important pour les personnes qui ont plus de pouvoir que l'exemption ?? 21139.

Préretraite

Beaucoup de gens tentent d'utiliser le levensloopregeling prendre une retraite anticipée. Participation reste intéressante si votre taux d'imposition après avoir quitté est inférieur à ce qu'il est aujourd'hui. Par exemple, 33% au lieu de 42 ou 52%,

Pension complémentaire

Mais après 65 ans, le taux de l'impôt à payer généralement beaucoup plus faible, souvent de 15 ou 24%. Donc, il est d'élever avantage fiscal, l'équilibre puis ajouter au plan. Cette souplesse dans les capacités d'enregistrement ne est pas suffisamment apprécié par les employés.

Lorsque levensloopregeling peut insérer flexible. Tout simplement en passant le mois de paie combien l'employeur doit déduire du salaire brut. Ce montant est ensuite enregistrée et le salaire net diminue encore plus lent que prévu. De nombreux participants effectueront un bonus ou 13 mois, donc les salaires ne sont pas en baisse, mais moins supplémentaire pénètre.

Si elle est enregistrée, levensloopregeling couverts par le régime de garantie des dépôts. Donc, le gouvernement vous donne des garanties.

Mais depuis Comptes 01/01/2012 Nouvelle vie ne peut être ouvert. Il ya cependant un arrangement transitoire si moins fin 2011 ?? 3000 était sur le Compte de vie. Seulement alors peut grâce à des économies et des fonds propres supplémentaires vous. Si le solde était plus faible, peuvent être imposés de presse a porté sur la fiche de l'équilibre ou de la charge d'autorisation, la nouvelle Vitatliteitsregeling proposé ne est pas encore dans la coalition Rutte 2.
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