Donnez votre auto-réflexion - conseils utiles

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Un auto-réflexion est l'analyse de ses actions dans certaine situation ou de développement, qui ont été traversés. Pour écrire une auto-réflexion, quelques points à considérer.

L'auto-réflexion considéré leur propre situation ou l'action dans certaines situations ou pour une période de temps plus longue. Les impressions sont importantes et leur évaluation. Lors de l'écriture être considérée critique et fournir à la fois des actions et des décisions positives et négatives.

Analyse de l'auto-réflexion

  • Avant de commencer à écrire l'auto-réflexion, vous devriez analyser les points clés. Un auto-réflexion peut être une liste des compétences individuelles telles que les compétences sociales, de l'expertise ou de compétences conflit. Ce est analysée dans l'auto-réflexion, que ceux-ci ont évolué au fil du temps et ont conduit à cette évolution qui situations.
  • Même la rédaction d'un auto-réflexion à une situation particulière doit être analysée avant. Il est important que la situation initiale, jouer vos propres sentiments et vos actions. Venez dans l'analyse à la réalisation que l'on serait en mesure de gouverner différemment, vous tirer une conclusion et expliquer de façon concluante comment vous pourriez faire face à de telles situations à l'avenir.
  • Analyser de façon critique, vous regarder sous un angle différent. Imaginez toujours écrit la question, comment évaluez-vous la situation comme un outsider ou le développement de l'auto-réflexion.

Soyez une auto-réflexion

  1. Selon la situation ou l'objet de l'auto-réflexion vous commencez à définir la situation avant que l'action ou de développement. Décrivez vos impressions et sentiments que possible.
  2. Expliquer le développement d'une situation particulière ou de l'action et quelle est votre expérience avec elle. Imaginez écrit toujours la question "Pourquoi dois-je ai agi?".
  3. Expliquer la connaissance que vous avez appris. Imaginez comment vous vous présentez aux autres ce que d'autres ont ressenti dans la situation ou comment d'autres regardent votre développement.
  4. Enfin, renommer vos objectifs. Cela peut être en expansion compétences ou comportement dans certaines situations. Faites glisser les conséquences de vos actions.
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