Donnez votre demande de congé - comment cela fonctionne informelle

FONTE ZOOM:

Si vous voulez écrire une demande d'autorisation, peut tirer une règle à une forme de la direction des ressources humaines. Si une telle forme ne est pas disponible, vous pouvez soumettre votre demande d'autorisation et sans forme.

Dans une demande informelle d'autorisation, vous devez vous assurer qu'ils comprennent toutes les informations qui peuvent être pour le destinataire de la demande ou pour celui qui doit décider pertinente.

Laissez une application sans forme d'autorisation

Dans la formulation d'une demande d'autorisation informelle, vous pouvez:

  1. Mettez à écrire lisiblement votre nom et éventuellement aussi le département dans lequel vous travaillez.
  2. La demande réelle pour les vacances que vous pouvez formuler dans une phrase telle que: ". Je demande par la présente à un congé de à"
  3. Ne oubliez pas lorsque les dates de vacances de l'année.
  4. Si vous savez que le personnel dans la position de fonctionnement est plutôt critique et vous avez besoin d'un représentant dans votre lieu de travail, il est naturellement propice à la décision sur la demande d'autorisation, si vous spécifiez une telle représentation déjà dans votre demande. Être si calme savoir qui peut vous représenter si nécessaire.
  5. Insérez le lieu, la date et votre signature sur la demande d'autorisation.
  6. Envoyez-le à le département des ressources humaines ou le décideur et demander si vous ne avez pas encore reçu de réponse après environ une semaine. Quittent également les demandes peuvent être perdues.

Transféré à la prochaine année de vacances

  • En général, le congé annuel doit être pris dans l'année pour laquelle elle est accordée. Si beaucoup de travail dans l'entreprise comptabilise ou le congé annuel complet ne peut pas être pris en un an, vous pouvez transférer le congé dans des circonstances à l'année suivante.
  • Cependant Gem. § 7, paragraphe 3 congé Bundesurlaubsgesetz peut seulement jusqu'à 31,03. prendre de l'année suivante.
  • Cependant, il est possible que la convention collective ou le contrat de travail contient une différente et plus favorable au contrôle ouvrier.

Rédaction d'une demande informelle d'autorisation ne est pas difficile. Assurez-vous d'devrait surtout que vous ne soufflez pas avec la date souhaitée.

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